■業務内容■
入社直後はご自身のスキルに応じて、以下のいずれかの業務からスタートし、段階的に上流工程へステップアップしていただきます。

【Step 1：基礎固め・キャッチアップ】
・クラウド環境の運用・保守・監視設定
・既存システムの設定変更、エンハンス対応
・テスト計画の実施、移行手順の確認

【Step 2：構築・実装（実務経験を積んだ後）】
・Terraform/CloudFormation等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装
・サーバーレス環境（Lambda等）やコンテナ（Docker/Kubernetes）の構築
・オンプレミスからクラウドへの移行（リフト＆シフト）実務

【Step 3：設計・要件定義（将来的なキャリア）】
・クラウド導入計画の策定、システム構成の検討
・セキュリティ要件の策定、運用モデルの設計
・顧客への技術提案、コンサルティング

-2026年 組織変革期の挑戦-
世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。

単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。

そして、この変革期において、 「現在クラウドの実務経験がないが、これから専門性を身に着けたい」 という意欲ある方を積極的に募集します。

■ 3つの魅力■
1. 受託開発案件の拡大フェーズに参画
「自分たちのチームで、自分たちの裁量で開発する」体制づくりに、初期メンバーとして関わることができます。

人材派遣ビジネスだけではなく、SIer機能を持った組織として進化をしていきます。



2. クラウド実務「未経験」からスタート可能
「オンプレミスの経験はあるが、クラウドは触ったことがない」

「運用監視のみで構築経験がない」・・・という方でも問題ありません。

入社後は、あなたのスキルレベルに合わせたフェーズからスタート。充実した研修制度（Udemy）や、社内のベテランエンジニアによるOJTで、着実にクラウドエンジニアとしてのキャリアを築けます。



3. 運用から「設計・構築」などの最上流へ
最初は運用・保守やテストなどの工程からスタートしたとしても、ずっとそこで止まることはありません。 案件の多くは大手企業との上流案件であり、企画・要件定義・基本設計といった最上流工程に関わるチャンスが豊富にあります 。将来的にはアーキテクトやテックリードを目指せる環境です。

■必須条件
・ネットワーク、サーバ、クラウドいずれかの設計構築および運用保守経験
・AWS/Azure/GCP などのクラウドベンダーの資格保有をしている
もしくは、取得を目指して自己研鑽をされている
※経験年数やクラウドの実務経験や不問です

■歓迎要件
・クラウド環境での設計構築経験、ベンダー系の資格
・インフラの設計・構築に挑戦したいという強い意欲
・受託開発チームの立ち上げや組織づくりに興味がある方