SAPに関わるご経験をお持ちの方と、「どんなプロジェクトで、どんな役割を担うと一番価値を発揮できるか」 をカジュアル面談を通じて一緒に考えていきたいと考えています。

・今すぐ転職は考えていない
・自分の経験がどこまで通用するか知りたい
・プロジェクト／役割の選択肢を広げたい
そんな方も歓迎です。

【想定されるポジション・役割例】
ご経験・ご志向に応じて、以下のようなポジションを検討します。

・SAPコンサルタント（上流／業務改革中心）
・モジュール特化コンサルタント（FI/CO、SD/MM、PP等）
・S/4HANA移行プロジェクトメンバー
・プロジェクトリード、サブリーダー
・運用・改善フェーズの中核人材

【プロジェクト・業務内容例】
・SAP（S/4HANA）新規導入・移行プロジェクト
・業務改革／BPRを伴うERP刷新
・グローバルERP展開
・導入後の定着支援・改善提案

担当フェーズ：
・構想策定／要件定義／設計・設定／テスト／導入／運用改善 など

【こんな方におすすめ】
・SAP経験を活かして、次のキャリアを検討したい
・特定モジュール／役割に固定されず広げたい
・S/4HANAや業務改革案件に関心がある
・まずは話を聞いてから判断したい

■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方

SAP（ECC／S/4HANA）に関わる実務経験
SAPコンサル／SE／ユーザー側としてのSAP利用経験
モジュール経験（FI/CO、SD、MM、PP、HR、BW/BI、Basis 等）