【産業システム技術第8部】総合商社・小売・不動産等担当インフラシステム運用リーダー◆PL候補/プライムメイン◆
職種: プロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区神谷町オフィス

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
【募集背景】
前述した業界のお客様に対しビジネス拡大を狙っており、既存メンバーと連携しながら自身の技術力を活かし、新規顧客や既存顧客の新規領域に積極的にチャレンジいただけるエンジニアを募集しています。
【担当いただきたい業務内容】
国内大手企業様向けITインフラ領域におけるインフラシステム運用案件のプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・基幹システムおよび周辺システムのインフラ領域における運用保守
・システム更改や再構築の立案および計画と実行
・チームメンバの指導や育成
・顧客とのコミュニケーションおよび説明
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ITインフラに関する様々なナレッジを蓄積しており、それらを活かして相互に支援し合う文化が根付いています。
・また、製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。
・製品・サービスベンダーによる勉強会が毎日複数開催されており、加えてITスキルやヒューマンスキルなどを向上させるための研修も受講し業務に活用いただくことができます。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・将来的には、大規模なプロジェクトのリーダーや、部門全体のマネジメントポジションへのキャリアアップが期待できます。
【組織構成・雰囲気】
正社員が約40名、キャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍しており、エンゲージメントも高く維持できています。
入社後はサポーター社員をアサインし、日々の業務から人脈作りなど、CTCに早く慣れていただくための支援をいたします。
前述した業界のお客様に対しビジネス拡大を狙っており、既存メンバーと連携しながら自身の技術力を活かし、新規顧客や既存顧客の新規領域に積極的にチャレンジいただけるエンジニアを募集しています。
【担当いただきたい業務内容】
国内大手企業様向けITインフラ領域におけるインフラシステム運用案件のプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。
プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。
・基幹システムおよび周辺システムのインフラ領域における運用保守
・システム更改や再構築の立案および計画と実行
・チームメンバの指導や育成
・顧客とのコミュニケーションおよび説明
【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・ITインフラに関する様々なナレッジを蓄積しており、それらを活かして相互に支援し合う文化が根付いています。
・また、製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。
・製品・サービスベンダーによる勉強会が毎日複数開催されており、加えてITスキルやヒューマンスキルなどを向上させるための研修も受講し業務に活用いただくことができます。
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・将来的には、大規模なプロジェクトのリーダーや、部門全体のマネジメントポジションへのキャリアアップが期待できます。
【組織構成・雰囲気】
正社員が約40名、キャリア入社と新卒入社がおおよそ半数ずつ、年齢層も20代~50代まで幅広く、多様な社員が活躍しており、エンゲージメントも高く維持できています。
入社後はサポーター社員をアサインし、日々の業務から人脈作りなど、CTCに早く慣れていただくための支援をいたします。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
以下全てのご経験をお持ちの方
・オンプレミスサーバないしクラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)におけるインフラシステムの運用保守経験を5年以上お持ちの方
・チームメンバをリードし、メンバと共に協調しながら業務を進める事ができる方
・効率的な運用保守のプロセス改善に積極的に取り組める方
■歓迎要件
・ITインフラの要件定義の経験
・プリセールス活動の経験
・Azure/AWS/GCPなどのクラウド環境におけるインフラ構築経験
・オンプレ環境におけるサーバインフラの構築工程(要件定義、基本設計)をご経験している方
・特定領域に関して特別なスキルを有する方
以下全てのご経験をお持ちの方
・オンプレミスサーバないしクラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)におけるインフラシステムの運用保守経験を5年以上お持ちの方
・チームメンバをリードし、メンバと共に協調しながら業務を進める事ができる方
・効率的な運用保守のプロセス改善に積極的に取り組める方
■歓迎要件
・ITインフラの要件定義の経験
・プリセールス活動の経験
・Azure/AWS/GCPなどのクラウド環境におけるインフラ構築経験
・オンプレ環境におけるサーバインフラの構築工程(要件定義、基本設計)をご経験している方
・特定領域に関して特別なスキルを有する方
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~17:30 |
| 休日 | 年間休日120日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇, ■フレックスホリデー ■積立休暇 ■裁判員休暇 ■ケア休暇(生理休暇・不妊治療等 ■テレワーク・スライドワーク(時差出勤) ■時間単位有休 ■サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度) |
| 給与 | 年俸:9,000,000円 〜 13,700,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,服装自由,残業手当,通勤手当,役職手当,退職金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,確定給付型企業年金,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 30歳〜44歳 |
| 就業場所 | 東京都新宿区神谷町オフィス |
| 勤務先名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他 |
| 勤務先従業員数 | 5019 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
