【取締役会DXシステム(TRINITY BOARD)のテックリード(アーキ設計/技術意思決定)】
職種: ITアーキテクト
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階

求人の特徴
フルフレックス制度
土日祝休み
業務内容
TRINITY BOARDのエンジニアリング領域をリードするテックリードとして、技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制の構築を担っていただきます。
プロダクトの技術的意思決定に深く関与しながら、その進化をリードいただくポジションです。
TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」における情報管理・意思決定プロセスを支えるプロダクトです。
従来アナログかつ非構造的に扱われてきた領域をデジタル化し、今後はAI活用も含めて、経営の意思決定そのものを変革することを目指しています。
本プロダクトはまだ技術的な最適解が定まりきっていないフェーズであり、事業・プロダクトの成長に応じてアーキテクチャや技術選定を進化させていく必要があります。
プロダクトの計画・優先順位はプロダクトマネージャーが担い、本ポジションではその実現に向けた技術的意思決定の中核を担っていただきます。
また、外部開発パートナーと連携しながら、内製開発体制の構築や開発プロセスの最適化を推進しつつ、ご自身でもコードレビューや重要機能の実装に関与し、プロダクト全体の技術品質の向上に主体的に関与いただきます。
【具体的な業務】
■技術戦略・アーキテクチャ設計
・TRINITY BOARDの技術戦略の策定
・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善
・技術選定および技術的意思決定の主導
■プロダクト開発
・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定
・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上
・技術的観点からの仕様改善提案
■ハンズオン開発
・重要機能における設計・実装への関与
・コードレビューおよび技術的負債の解消
・プロトタイピング・技術検証
■技術基盤・開発体制
・開発プロセスや品質基準の整備
・技術的負債の管理・改善
・内製開発体制の設計・構築
【このポジションの魅力】
・技術リードとして、アーキテクチャ・技術選定・開発プロセスに対して高い裁量を持てる
・まだ技術的な最適解を探りながら進化させているフェーズにおいて、プロダクトの技術基盤を主導して構築できる
・プロダクトの技術的意思決定を通じて、事業の成長や競争力に直接影響を与えられる
・上場企業の取締役会という「経営の意思決定中枢」を支えるプロダクト開発に携われる
・経営判断に関わる非構造データを扱う、
複雑な情報構造と高いセキュリティ要件が求められる領域に挑戦できる
・AIを活用した次世代コーポレートソフトウェアの設計・開発に関与できる
【技術環境】
本プロダクトでは以下の技術構成を採用しています。
・フロントエンド: Vue.js + Node.js(SPA)
・バックエンド: Python(Azure Functionsを中心としたサーバーレスアーキテクチャ), Cosmos DB, Blob Storage
・モバイルアプリ: Flutter(iOS / Android対応)
※上記は現時点の構成であり、プロダクトの成長に応じて技術選定・構成の見直しを行っています
プロダクトの技術的意思決定に深く関与しながら、その進化をリードいただくポジションです。
TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会という「経営の意思決定の中枢」における情報管理・意思決定プロセスを支えるプロダクトです。
従来アナログかつ非構造的に扱われてきた領域をデジタル化し、今後はAI活用も含めて、経営の意思決定そのものを変革することを目指しています。
本プロダクトはまだ技術的な最適解が定まりきっていないフェーズであり、事業・プロダクトの成長に応じてアーキテクチャや技術選定を進化させていく必要があります。
プロダクトの計画・優先順位はプロダクトマネージャーが担い、本ポジションではその実現に向けた技術的意思決定の中核を担っていただきます。
また、外部開発パートナーと連携しながら、内製開発体制の構築や開発プロセスの最適化を推進しつつ、ご自身でもコードレビューや重要機能の実装に関与し、プロダクト全体の技術品質の向上に主体的に関与いただきます。
【具体的な業務】
■技術戦略・アーキテクチャ設計
・TRINITY BOARDの技術戦略の策定
・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善
・技術選定および技術的意思決定の主導
■プロダクト開発
・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定
・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上
・技術的観点からの仕様改善提案
■ハンズオン開発
・重要機能における設計・実装への関与
・コードレビューおよび技術的負債の解消
・プロトタイピング・技術検証
■技術基盤・開発体制
・開発プロセスや品質基準の整備
・技術的負債の管理・改善
・内製開発体制の設計・構築
【このポジションの魅力】
・技術リードとして、アーキテクチャ・技術選定・開発プロセスに対して高い裁量を持てる
・まだ技術的な最適解を探りながら進化させているフェーズにおいて、プロダクトの技術基盤を主導して構築できる
・プロダクトの技術的意思決定を通じて、事業の成長や競争力に直接影響を与えられる
・上場企業の取締役会という「経営の意思決定中枢」を支えるプロダクト開発に携われる
・経営判断に関わる非構造データを扱う、
複雑な情報構造と高いセキュリティ要件が求められる領域に挑戦できる
・AIを活用した次世代コーポレートソフトウェアの設計・開発に関与できる
【技術環境】
本プロダクトでは以下の技術構成を採用しています。
・フロントエンド: Vue.js + Node.js(SPA)
・バックエンド: Python(Azure Functionsを中心としたサーバーレスアーキテクチャ), Cosmos DB, Blob Storage
・モバイルアプリ: Flutter(iOS / Android対応)
※上記は現時点の構成であり、プロダクトの成長に応じて技術選定・構成の見直しを行っています
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
■以下すべてを満たす方
●Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上)
●システム設計や技術選定、コードレビュー等において、
技術的な意思決定に主体的に関与した経験
●チーム内での設計リードや品質改善の推進など、
テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験
■求める人物像
●実装だけでなく、プロダクト全体の技術的な品質や構造をより良くすることに関心がある方
●決まった仕様に沿って開発するだけでなく、
「どう作るべきか」を自ら考え、提案・推進できる方
●事業やプロダクトの成長を踏まえ、
技術的な意思決定や優先順位を考えられる方
●既存の技術やアーキテクチャにとらわれず、
より良い構成や開発プロセスを主体的に模索できる方
■歓迎要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方を優遇します。
●BtoB SaaSプロダクトの開発経験
●外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む)
●高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験
●AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験
■以下すべてを満たす方
●Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上)
●システム設計や技術選定、コードレビュー等において、
技術的な意思決定に主体的に関与した経験
●チーム内での設計リードや品質改善の推進など、
テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験
■求める人物像
●実装だけでなく、プロダクト全体の技術的な品質や構造をより良くすることに関心がある方
●決まった仕様に沿って開発するだけでなく、
「どう作るべきか」を自ら考え、提案・推進できる方
●事業やプロダクトの成長を踏まえ、
技術的な意思決定や優先順位を考えられる方
●既存の技術やアーキテクチャにとらわれず、
より良い構成や開発プロセスを主体的に模索できる方
■歓迎要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方を優遇します。
●BtoB SaaSプロダクトの開発経験
●外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む)
●高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験
●AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験
募集要項
| 職種 | ITアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 時間外 | 月平均15時間 |
| 休日 | 年間休日125日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇, ・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分) ・夏季休暇(7〜9月の間で3日間) |
| 給与 | 年俸:10,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業:なし 賞与:年3回 応相談 ※管理監督者で採用の場合、時間外手当は支給なし ※月収のほか、賞与は年3回 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給 ※深夜労働(22:00〜5:00)、法定休日労働については固定残業代に含まず、別途割増賃金を支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,深夜・休日勤務手当,リモートワーク手当,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 年齢 | 29歳〜36歳 |
| 就業場所 | 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階 |
| 勤務先名 | 株式会社アバントグループ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.avantgroup.com/ja/index.html |
| 勤務先事業内容 | 持株会社 グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託 |
| 選考について | 書類選考通過後、選考は、 1次面接(人事)→適性検査→2次面接(事業責任者)→最終面接(管掌役員) 1次面接前にカジュアル面談を実施する場合がございます。 初回の面談・面接実施はWEBにて。それ以降の面接は品川オフィスにて対面で実施します。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
