【グループITインフラ マネージャー】
職種: プロジェクトマネージャー,インフラエンジニア,ネットワークエンジニア,サーバーエンジニア,クラウドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階

求人の特徴
フルフレックス制度
土日祝休み
業務内容
【概要】
インフラ・セキュリティグループのマネージャー(課長候補)として、今後の事業成長に合わせたITインフラのあるべき姿を設定し、主体的に企画・設計・実装を進めて、社内インフラとセキュリティの強化を推進していただきます。
【詳細】
●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社を支える社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部門はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成されています。
●当グループでは約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、グループウェアと合わせてグループ各社の業務に欠かせない重要インフラと位置付けております。Azure/AWSといったパブリッククラウドへの移行、AI利用の促進といったグループ事業への貢献を強化すべく、ITインフラの再設計を進めております。
●またユーザーデバイスのエンドポイント管理、社内ネットワークとインターネットアクセスといったセキュリティ全般を管理しています。昨今の情勢を踏まえてサイバーセキュリティ(グループを新設予定)を強化し、ゼロトラスト型のセキュリティへの移行を進めております。
●ご入社後はグループ全体のインフラ環境を把握しながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上でグループに必要な技術や課題を洗い出し、事業成長を支援するインフラの設計・構築を進めていただきます。
【インフラ環境】
ネットワーク:InternetVPN(FortiGate、Cisco、Mist)、SASE(Cato Cloud)
パブリッククラウド:Azure、AWS
サーバー:仮想サーバー(HCI、VMWare、Azure Local)、ファイルサーバー(Windows Server)
グループウェア:Microsoft365 E5、Teams
デバイス:PC(Skysea、Intune)、iPhone、VDI(Windows365)
【本ポジションの魅力】
・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる
・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる
・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる
・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション
インフラ・セキュリティグループのマネージャー(課長候補)として、今後の事業成長に合わせたITインフラのあるべき姿を設定し、主体的に企画・設計・実装を進めて、社内インフラとセキュリティの強化を推進していただきます。
【詳細】
●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社を支える社内IT部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部門はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3つのグループから構成されています。
●当グループでは約1500台の仮想マシンをオンプレミスのHCI基盤で管理し、ファイルサーバー、グループウェアと合わせてグループ各社の業務に欠かせない重要インフラと位置付けております。Azure/AWSといったパブリッククラウドへの移行、AI利用の促進といったグループ事業への貢献を強化すべく、ITインフラの再設計を進めております。
●またユーザーデバイスのエンドポイント管理、社内ネットワークとインターネットアクセスといったセキュリティ全般を管理しています。昨今の情勢を踏まえてサイバーセキュリティ(グループを新設予定)を強化し、ゼロトラスト型のセキュリティへの移行を進めております。
●ご入社後はグループ全体のインフラ環境を把握しながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上でグループに必要な技術や課題を洗い出し、事業成長を支援するインフラの設計・構築を進めていただきます。
【インフラ環境】
ネットワーク:InternetVPN(FortiGate、Cisco、Mist)、SASE(Cato Cloud)
パブリッククラウド:Azure、AWS
サーバー:仮想サーバー(HCI、VMWare、Azure Local)、ファイルサーバー(Windows Server)
グループウェア:Microsoft365 E5、Teams
デバイス:PC(Skysea、Intune)、iPhone、VDI(Windows365)
【本ポジションの魅力】
・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる
・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる
・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる
・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
●ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験
●社内関係者との調整やベンダーコントロール
●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方
■求める人物像
●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方
●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方
●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方
●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方
●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方
■歓迎要件
●クラウド(Azure / AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験
●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験
●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験
●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験
●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験
●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験
●ITインフラにおける設計・構築・運用の実務経験
●社内関係者との調整やベンダーコントロール
●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方
■求める人物像
●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方
●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方
●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方
●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方
●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方
■歓迎要件
●クラウド(Azure / AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験
●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験
●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験
●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験
●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験
●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー,インフラエンジニア,ネットワークエンジニア,サーバーエンジニア,クラウドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 年間休日125日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇, ・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分) ・夏季休暇(7〜9月の間で3日間) |
| 給与 | 年俸:8,500,000円 〜 12,500,000円 固定残業:なし 賞与:年3回 応相談 ※管理監督者で採用の場合、時間外手当は支給なし ※月収のほか、賞与は年3回 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給 ※深夜労働(22:00〜5:00)、法定休日労働については固定残業代に含まず、別途割増賃金を支給 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,深夜・休日勤務手当,リモートワーク手当,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 年齢 | 〜45歳 |
| 就業場所 | 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階 |
| 勤務先名 | 株式会社アバントグループ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区港南2-15-2品川インターシティ B棟13階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.avantgroup.com/ja/index.html |
| 勤務先事業内容 | 持株会社 グループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理 グループ会社の管理業務受託 |
| 選考について | 書類選考→一次面接(部長)→適正検査→二次面接(管掌役員) |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
