＜日曜日選考会＞
日程：2026年7月12日

＜職務内容＞
【開発】
■WEBアプリケーションの要件定義・設計・開発・保守運用
■基幹システムの要件定義・設計・開発・保守運用

【インフラ】
■WEBアプリケーション開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用
■基幹システム開発におけるインフラの要件定義・設計・構築・保守運用

＜魅力＞
エンジニアの採用・定着・育成こそが事業成長のカギと考える同社では、社員にとって働きがいのある環境であり続けることを徹底しています。

■鹿島建設や良品計画、野村證券といった大企業とのプライム取引を順調に拡大しています。
　2年を目安に行うプロジェクトローテーションを通じて、様々な業界のシステム開発に携わりながら、
　上流工程から下流工程まで一気通貫で担えるスキルを習得できます。

■様々な視点からのフィードバックを受けられる360度評価制度を採用し、評価の透明性・納得感を担保しています。
　公平な評価だからこそ真に年功序列ではない昇給・昇格が実現され、社員一人ひとりのモチベーションも高まります。
　全エンジニアの平均昇給額は33.2万円。100万円を超える昇給例もあり、キャリアアップを実現しやすい環境です。

■必須条件
・エンジニア経験2年以上（開発・インフラクラウド）