1. 私たちが本当に求めていること
本当に日本から、GoogleやAppleに並ぶ巨大企業を生み出せないのか？
世界のルールを塗り替えるのは、いつも海外企業。
でも、私たちは信じています。
2030年。健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。
その変革をリードするのが、ALTURA Xです。
私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセ
スの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。
目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）
社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、本気の挑戦に参加する覚悟はありますか？
ALTURA Xは、その仲間＝CREWを求めています。

1. 冒頭メッセージ：
この船の“推進力”を創るエンジニアに挑戦しませんか？
ALTURA Xが求める“フルスタックエンジニア”は、 単なる機能追加や不具合修正の仕事ではあり
ません。
私たちが挑むのは、医療という社会インフラにおいて、数百万人規模のユーザー体験を変える
「欠かせないシステム」そして「高額投資を伴うプロダクト」を設計・開発することです。
プロダクトの根幹を担い、医療機関・法人・個人を支える“次世代の医療インフラ”を共に創りませ
んか？
スタートアップの船に乗るということは、与えられた仕様をこなすのではなく、 技術の一行一行で
“未来の航路”を描き直すこと。
1つのAPI設計も、1つのUI改善も、「この実装から、どれだけ医療の効率化と人の命を守れる
か？」という問いに満ちています。
経験よりも大切なのは、「社会を動かす技術を使いたい」という覚悟と、自ら考え抜き形にする意
思です。
一緒に、この“推進力”を創りませんか？

2. 僕らのハイパフォーマー定義
一般的なバックエンドエンジニア ALTURA Xのバックエンドエンジニア
与えられた仕様通りにAPIを実装す
る
基本設計や要件定義をベースとしてAPIのあるべき仕
様を理解し、実装
個別機能の動作を保証する 様々なテストケースを用意してAPIが設計通りに動作す
ることを保証
発生した不具合を修正する 不具合の根本原因を分析し、再発防止策を検討
技術の習熟を個人スキルに留める 技術選定や設計思想をチームに共有し、組織の知に変
える
ALTURA Xでは、「目の前のタスクを消化する」だけではなく、
社会インフラの変革を創るエンジニアを求めています。

3. 私たちが大切にしている問い・論点

● なぜこの設計なのか？5年後も耐えうるアーキテクチャか？
● ユーザー体験をもっとシンプルにするにはどうすればよいか？
● 技術的負債とどう向き合い、どう解消していくか？
● 自分のコードが、本当に社会課題の解決に繋がっているのか？？

4. 業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます

ALTURA XのPOは、単なる仕様調整者でもプロジェクト管理者でもありません。
要求分析者であり、エンドユーザと開発チームの橋渡し役であり、社会変革の起点です。

担当業務の一例
● 複数の医療機関・企業の声を整理し要求分析を行う
● 要求分析から複数のエンドユーザに共通して必要な、真に価値のある要求を分析
● 要求分析を開発チームが理解できるよう要件定義へ落とし込みを行う
● 成果物の最終チェックを行い、要求通り実装されていることを確認する

■必須条件
● お客様から要求を聞き出し、統合し、分析し、要求分析を書き上げることができること
● 要求分析と会社方針を統合し、要件定義が作成できること
● システムにおいて取得可能な数値データから機能のブラッシュアップを行い売上に貢献
できる提案を行えること
● 基本情報技術者相当の知識を有していること

■求める人物像
● 基本情報技術者程度の技術的なことは理解しつつ、お客様の要求を理解し、深い分析を
行い、真なる要求を導き出し要求分析を作成することができる
● 会社方針と要求分析から要件定義を作成することができる
● 担当する機能だけでなくプロダクトの未来像を想像し、各POと連携することができる

■歓迎要件
● WEBアプリケーションに関わらず何らかのアプリケーションにおいてインフラ、バックエン
ド、フロントエンドの開発経験を５年以上有していること
● 受け入れテストのテスト項目を１年以上作成したことがある