【概要】
NTTグループ向け各種システムの開発・維持のリーダ

【詳細】
◆主な作業
　・顧客との要件調整、各種報告、情報連携
　・外部設計、内部設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、商用リリース後のシステム維持作業
　・QCDをはじめとするPDCAによるプロジェクト管理の一部作業

◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
　・案件の中下流工程に入って習熟期間を数か月設け、開発の上流工程や企画検討に進んでもらう等を計画的に進めます。
　・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には孤立することのないよう上長と相談しながら、かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
　・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
　・スキルアップについてはまず開発等からスタートしますが、経験に応じて管理業務やプロジェクトリーダを経験していただきPMにキャリアアップするイメージです。
　　さらにこれらの経験を活かし複数案件のPMを束ねてマネージメントするキャリアアップも推奨しています。

■必須条件
■経験
・開発工程の各作業で3年以上の経験
・開発リーダとして3年以上の経験

■スキル
・コンセプチュアルスキルとして特にチームワークで作業ができる事
　および行動力、課題解決力
・顧客等、各ステークホルダと良好な関係を築ける能力

■歓迎要件
■経験
・進捗管理、品質管理、コスト管理のPM補佐等の経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成

■知識
・PMBOK等のプロジェクトマネジメント知識

■スキル
・プロジェクトマネージャに求められるスキル