【博多】NTT東日本/西日本のネットワークオペレーションシステムの維持運用業務リーダ NEW !
職種: インフラエンジニア,テクニカルサポート・ヘルプデスク
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市博多区大博通りビジネスセンタービル

業務内容
【概要】
NTTグループ(NTT東日本、NTT西日本)ネットワーク系オペレーションシステムの
維持・運用保守・ヘルプデスク業務
【詳細】
■業務内容
NTTグループ(NTT東日本、NTT西日本)のネットワーク系オペレーションシステムの
維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ
(※平日日勤帯勤務が基本であるが、夜間、土休日の呼び出し対応あり)
・運用保守:ヘルプデスク、保守運転サポート
・維持:故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
・ヘルプデスク:運用部門からの一次問い合わせ対応
(回答または二次対応部門へのディスパッチ等)
・各種支援SE:顧客要望による各種SE支援対応
■担当業務
上記業務の運用保守・維持業務を実施していただくが、
これまでのご経験やご希望を踏まえ、担当システムを決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善に取り組むこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、
課題解決を図り、継続的に成果を創出できること。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で上記の業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
・システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバからのレクチャを用意しており、
業務時間内で必要に応じてレクチャを実施します。
・月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて
意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。
NTTグループ(NTT東日本、NTT西日本)ネットワーク系オペレーションシステムの
維持・運用保守・ヘルプデスク業務
【詳細】
■業務内容
NTTグループ(NTT東日本、NTT西日本)のネットワーク系オペレーションシステムの
維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ
(※平日日勤帯勤務が基本であるが、夜間、土休日の呼び出し対応あり)
・運用保守:ヘルプデスク、保守運転サポート
・維持:故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
・ヘルプデスク:運用部門からの一次問い合わせ対応
(回答または二次対応部門へのディスパッチ等)
・各種支援SE:顧客要望による各種SE支援対応
■担当業務
上記業務の運用保守・維持業務を実施していただくが、
これまでのご経験やご希望を踏まえ、担当システムを決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ/案件も含めて自ら計画を立て行動し、
プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するには
どうしたら良いかなど常に考え、改善に取り組むこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、
課題解決を図り、継続的に成果を創出できること。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で上記の業務に参画いただき、
徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
・システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバからのレクチャを用意しており、
業務時間内で必要に応じてレクチャを実施します。
・月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて
意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
■経験
下記いずれかの経験を有すること
- 小~中規模(オンプレ/クラウド)のサーバ環境に対する、
設計・構築・運用・保守経験
- Windows Server または Linux サーバの設計・構築・運用・保守経験
- 仮想化基盤(VMware / Hyper-V 等)の設計・構築・運用・保守経験
- バックアップ/リストア対応、障害復旧対応の実務経験
- 定期保守(パッチ適用、ファイルアップデート、ログ監視・分析等)の実務経験
- 障害対応・トラブルシューティング(原因切り分け~復旧)の実務経験
■スキル
・コミュニケーションスキル(顧客・関係部門との調整能力)
・リーダーシップ/主体性(運用改善・課題解決を主体的に実行できる能力)
・問題分析・トラブルシューティングスキル
・ドキュメント作成スキル(手順書、障害報告書、構成管理資料)
■知識
下記いずれかの知識を有すること
- サーバOS(Windows Server / Linux)の基礎知識
(プロセス、メモリ、ファイルシステム、サービス管理 等)
- 仮想化技術の基礎知識(ハイパーバイザー、リソース管理、スナップショット 等)
- バックアップ/リストアの基礎知識
- セキュリティに関する基礎知識(パッチ管理、アクセス制御、ログ管理 等)
- ネットワーク基礎知識
(TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS 等、サーバ運用に必要な範囲)
■歓迎要件
下記経験・能力・資格等があれば、望ましい
■経験
- 大規模(オンプレ/クラウド)のサーバ環境に対する、設計・構築・運用・保守経験
- チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
- 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
- リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験
■能力
- 高いプレッシャー下でも、安定的に業務を遂行する能力
- お客様等、ステークホルダーと良好な関係を構築できる能力
■保有資格等
- 基本情報技術者相当の資格
- ITILベースの運用経験
- 自動化/IaC(Terraform / Ansible 等)の経験
- データベース運用経験(Oracle / SQL Server / MySQL)
- クラウド資格(AWS SAA、Azure Administrator 等)
■経験
下記いずれかの経験を有すること
- 小~中規模(オンプレ/クラウド)のサーバ環境に対する、
設計・構築・運用・保守経験
- Windows Server または Linux サーバの設計・構築・運用・保守経験
- 仮想化基盤(VMware / Hyper-V 等)の設計・構築・運用・保守経験
- バックアップ/リストア対応、障害復旧対応の実務経験
- 定期保守(パッチ適用、ファイルアップデート、ログ監視・分析等)の実務経験
- 障害対応・トラブルシューティング(原因切り分け~復旧)の実務経験
■スキル
・コミュニケーションスキル(顧客・関係部門との調整能力)
・リーダーシップ/主体性(運用改善・課題解決を主体的に実行できる能力)
・問題分析・トラブルシューティングスキル
・ドキュメント作成スキル(手順書、障害報告書、構成管理資料)
■知識
下記いずれかの知識を有すること
- サーバOS(Windows Server / Linux)の基礎知識
(プロセス、メモリ、ファイルシステム、サービス管理 等)
- 仮想化技術の基礎知識(ハイパーバイザー、リソース管理、スナップショット 等)
- バックアップ/リストアの基礎知識
- セキュリティに関する基礎知識(パッチ管理、アクセス制御、ログ管理 等)
- ネットワーク基礎知識
(TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS 等、サーバ運用に必要な範囲)
■歓迎要件
下記経験・能力・資格等があれば、望ましい
■経験
- 大規模(オンプレ/クラウド)のサーバ環境に対する、設計・構築・運用・保守経験
- チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
- 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
- リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験
■能力
- 高いプレッシャー下でも、安定的に業務を遂行する能力
- お客様等、ステークホルダーと良好な関係を構築できる能力
■保有資格等
- 基本情報技術者相当の資格
- ITILベースの運用経験
- 自動化/IaC(Terraform / Ansible 等)の経験
- データベース運用経験(Oracle / SQL Server / MySQL)
- クラウド資格(AWS SAA、Azure Administrator 等)
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア,テクニカルサポート・ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30~17:00 |
| 休日 | 年間休日123日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇, ・ライフプラン休暇 ・特別休暇(結婚、育児時間、出産など) |
| 給与 | 年俸:5,890,000円 〜 8,530,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\371,000~\524,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,住宅手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 福岡県福岡市博多区大博通りビジネスセンタービル |
| 勤務先名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング |
| 勤務先従業員数 | 5083 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
