【概要】
・NTTグループのアクセス系オペレーションシステムの開発及び維持管理業務

【詳細】
■業務内容
　NTTグループのシステムの開発維持
　（※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり）
　　開発：お客様との仕様調整、設計・試験・システム移行
　　維持：問合せ／申告受領時やアラート検知時のトラブル解析とリカバリ対処

■リーダクラスに求めるもの
　・突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できること。
　・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
　1)初期レクチャー：開発システムおよび関連するシステムについて、体系的なレクチャーを実施し迅速に業務全体の流れを理解できるようにサポートします。
　2)実業務参画：担当するシステムメンバのサポートのもと、実業務に参加し実際のプロジェクトを通じて、実践的に習得して頂きます。
　　また、メンバとの協働を通じてスキルトランスファーを実施します。
　3)定例ミーティング：定期的なミーティングに参画することでプロジェクトの状況や課題を共有し、チーム全体での連携を強化し問題解決能力を養います。
　　また、1on1にてスキル状況や業務適正の意見交換を行い適切な支援を行います。
　4)キャリアビジョン：意見交換でのフィードバックを基に、個々のキャリアビジョンを策定します。これにより、長期的な成長とキャリア形成をサポートします。

■必須条件
■経験
・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上
・DB、セキュリティ経験5年以上

■スキル
・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■知識
・NTT系開発の職務経験のある人材

■歓迎要件
■経験
・開発／維持業務のリーダクラス経験/5年以上
　自立的に動け、リーダシップを発揮して担当内を牽引できる人
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
　技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
・ミッションクリティカルなシステム（アクセス系）の開発／業務主管経験
　主要なお客様の文化や特徴、ユーザ要望をくみ取ることができる
　※グループでの開発経験が豊富であること

■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力

■保有資格
・基本情報技術者相当の資格を有していることが望ましい