【概要】
NTTグループ全体のDX化を推進する基盤サービスの方式設計、構築、維持
及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画

【詳細】
・ネットワークサービスを中心とした基盤サービスの設計、構築、
　保守運用支援業務を一貫して担う
　∟基盤サービス：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、
　　社内セキュリティ基盤　等
　∟サービス実現に向けた、要件定義、実現方式の検討、方式設計
　∟サービス設備の設計/構築（物理・論理）
　∟サービス設備の保守運用支援
※設計は在宅でも対応可能、工事の際は主に五反田オフィスにて対応。

◆入社後担っていただく業務イメージ
　∟自担当が提供する基盤サービスの提供拡大、新サービスに関わる設計、
　　構築業務にエンジニアとしてアサイン。
　∟サーバ系テクニカルリーダとして、上流から下流の工程までの工程で
　　スキル発揮を期待。

◆リーダクラスに求めるもの
　∟次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、
　　プロジェクトメンバを率いて行動できること。
　∟企画担当や運用担当、セキュリティ部門と連携し、
　　調整/協調して業務を進められること。
　∟製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的な基盤サービスをデザインできる
　　インフラエンジニアを目指すこと。

■必須条件
■経験
・インフラエンジニアとしての設計構築経験　5年以上
・サーバ設計・構築の経験（Linuxサーバ、Windowsserver）
　　∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める
　　∟品質担保に対する意識があり、業務内で具体的な営みができる

■スキル
1) テクニカル
・OSのインストール、設定
・市販ミドルウェアのインストール、設定

2) コンセプチャル
・問題解決能力　※上位者の下で遂行できるレベルで可
・情報収集力
・論理的思考（ロジカルシンキング／クリティカルシンキング）

■製品
・Red Hat Enterprise Linux
・VMware vSphere

■知識
・ITインフラに関する基本的な知識
・サーバハードウェアや仮想化・クラスタ技術に関する基礎的な知識
・サーバにおけるルーティング、冗長化等のネットワークに関する知識
・一般的なセキュリティ対策に関する基礎的な知識
　（暗号化、アクセス制御、マルウェア対策等）

■歓迎要件
下記は、これまでの業務経験がなくても問題ありません。
採用後に業務を通して経験を積むことが可能です。

■経験
・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験
・チームリーダ、PM経験
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験
　　∟技術的・メンタル面でサポート、経験が浅いメンバへの指導経験
・お客様環境の構築作業における統制
・システム管理、運用

■スキル
1) テクニカル
・ユーザサイド（利用者側）に立ったインフラの実現方式の検討、設計経験
・トラブルシューティング（リソース、ログ解析、パケットキャプチャ・解析）
・シェルスクリプトやマクロ等、自らのコード作成による業務自動化
・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート

2) コンセプチャル
・ドキュメンテーション能力
・ナレッジ蓄積・展開
・コミュニケーション能力
　- チーム内での円滑な対話
　- お客様からの要件ヒアリング
　- 課題・進捗報告

■製品
・Windows Server
・VMware vSphere
・Bind、Postfix、Squid、Apache
・Zabbix、PostgreSQL、Ansible、バックアップ

■知識
・ロードバランサ、ファイアウォールなどNW装置に関する基本的な知識
・基本的なネットワーク知識の理解
　　∟NW構成（インターネット、WAN、LAN、DMZ等）
　　∟NWプロトコル（TCP/UDP、DNS、HTTP/HTTPS、SMTP等）

■保有資格
・情報処理安全確保支援士、情報処理技術者　ネットワークスペシャリスト
・情報処理技術者　プロジェクトマネージャ　
・LPIC-2、LPIC-3