【概要】
基幹システムの維持運用保守リーダー

【詳細】
◆主な作業
　・関連部署との対応窓口
　・チーム作業調整、スケジュール管理
　・運用保守作業の実施（テーブルリリース、システムリリースなど）
　・維持管理作業の実施（システムに関するトラブル・問合せ対応など）
　・SOX法監査対応

◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
　・原則、各種システム概要や業務概要を学ぶ習熟期間を数か月設け、その後、
　　チームでの業務、チームリーダーとして進めてもらう等を計画的に進めます。
　・勤務形態については出社・リモート勤務について入社直後には
　　孤立することのないよう上長と相談しながら、
　　かつワークライフも柔軟かつ充実できるよう進めます。
　・テクニカルや共通スキルアップを図る研修メニューを用意しており、
　　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
　・スキルアップについてはまずシステムの維持運用業務からスタートしますが、
　　経験に応じて管理業務や業務リーダを経験していただき
　　業務マネージャー（PM）にキャリアアップするイメージです。
　　さらにこれらの経験を活かし複数案件・業務のPMを束ねてマネジメントする
　　キャリアアップも推奨しています。

■必須条件
■経験
・システムの維持運用保守または開発経験（要件定義～テストまでの複数工程）：3年以上

■スキル
・Microsoft OfficeなどのPC操作スキルを保持している

■歓迎要件
■経験
・大規模システムの運用保守経験
・進捗管理、品質管理、コスト管理の経験
・業務改善、運用改善、継続的改善の提案経験
・メンバー育成やチームリーダーの経験
・運用管理（JP1・Crane・System Walker等々）の使用経験

■保有資格
・情報処理技術者資格
・PMP