関東エリア採用の募集です。
会社の成り立ちから、最先端の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】
・防衛用エンジン工場立ち上げプロジェクトの推進
・プロジェクト管理業務
をご担当いただきます。

※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます。
母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
　開発プロジェクトを受注。

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【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて
　おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　
　しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、
　AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間12時間とワークライフバランスを大切に
　できます。

◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、
ご入社後に案件に伴う転居が発生となった場合、借り上げ社宅（2万円～）で職場近くに住んで頂くことが可能です。

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。キャリアや技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

■必須条件
・工場新設もしくは生産工程立ち上げに関する経験
・大学卒業相当の工学の基礎知識

■求める人物像
・チームでの設計業務に積極的に取り組める方
・主体的に課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力

■歓迎要件
・困難な課題に対して前向きに行動する能力
・Office製品が使える
・TOEIC500点以上