【具体的な業務内容】
自動車業界が直面する「移動するコンピューター」への変革。
その裏側で、サイバー攻撃の脅威はかつてないほど高度化しています。
このような背景から、IT/OT/IoT問わずセキュリティに関連するご相談を数多くいただいております。
急成長中のセキュリティ分野をさらに牽引していただける方をお迎えしたいということで、積極採用を推進しております。


・セキュリティ戦略策定及び統括
・セキュリティ体制企画、設計
・セキュリティアセスメント
・お客様内の規定やロードマップ作成
・アプリケーション領域も含めたセキュリティ戦略


・CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築支援
・セキュリティ教育
・ゼロトラスト、SASE設計・構築・運用支援
・SIEMやSOARなどのセキュリティログ管理システム設計・構築・運用支援
・セキュリティ監査

1. 「外様」ではなく、変革を共創する「クルー」として。
CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50%を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。
入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。

2. 「場所」や「時間」に縛られず、アウトプットを最大化する。
私たちは、長時間労働を良しとする旧来のSIerではありません。「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。
出社率は20%未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズOK)が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。

3. 年功序列を排し、あなたの「介在価値」を正当に評価する。
リーダー枠としてお迎えするあなたには、年収面で業界最高峰の処遇に加え、組織を動かす「裁量」をお渡しします。
既存の年功序列に縛られることはありません。即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。
単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。

■必須条件
・ITセキュリティ実務経験
・SASE/SSE、またはゼロトラストネットワークの導入・設計経験
・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)のセキュリティ設計経験

■歓迎要件
・CISSP資格保持者
・5名程度のプロジェクトのリーダー・PM経験者