【仕事内容】
本ポジションは、生成AIやRAGなどの先端AI技術を活用し、社内外の業務課題を解決・変革へと導くポジションです。
モデル生成からソリューション導入、さらにデータセンターでのAI基盤構築まで、お客様の「困った」に寄り添い、技術とビジネスの両面から支援します。

お任せする業務(一例)としては、
・社内向けAI活用の啓蒙活動・トレーニングの企画・実施
・顧客企業へのAI導入支援(PoC設計・提案・実行)
・RAGなどを活用した新規AIソリューションの企画・開発
・社内開発・営業チームと連携した提案・導入プロジェクトの推進
・モデル生成/チューニングからインフラ構築(オンプレ・クラウド)までの総合支援
・IoTなどのエッジ系AIソリューション開発

などを担当いただきます。

1. 「外様」ではなく、変革を共創する「クルー」として。
CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50%を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。
入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。

2. 「場所」や「時間」に縛られず、アウトプットを最大化する。
私たちは、長時間労働を良しとする旧来のSIerではありません。「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。
出社率は20%未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズOK)が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。

3. 年功序列を排し、あなたの「介在価値」を正当に評価する。
リーダー枠としてお迎えするあなたには、年収面で業界最高峰の処遇に加え、組織を動かす「裁量」をお渡しします。
既存の年功序列に縛られることはありません。即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。
単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。

■必須条件
・システムまたはアプリケーションの開発経験(3年以上)
※言語・環境不問。

■歓迎要件
・要件定義や設計を含む上流工程の経験
・Pythonなどを用いたプロトタイプ開発やPoC実施の経験
・LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したシステム構築・検証経験
・顧客課題のヒアリングや業務改善提案などの顧客折衝経験
・UI/UXに配慮したアプリケーション設計・開発の経験
・AI・機械学習・データ利活用に関する知識および実務経験