【職務内容】
CTC自動車本部における重要顧客であるトヨタ自動車およびトヨタグループに対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援しており、また、生成AIを活用し、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様のITプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
「ITの力でモビリティの限界を突破する」をミッションとし、自動車業界が「ハード主役」から「ソフト主役」へと変革し、車が「移動するコンピューター」へと進化する中、パートナーとして世界トップクラスのメーカーと共に未来のモビリティ社会を創造します。
こうした未来を実現するためには、「開発プロセスそのものを進化させる」ことが必要だと考えています。
その一環として、AI活用や開発標準の整備を通じ、要件定義から進捗管理に至るプロセスの可視化と構造化を推進し、 少人数体制でも高い再現性をもってプロジェクトを完遂できる仕組みづくりを進めています。
今回、こうした次世代の開発スタイルを現場で実装、推進していただくポジション、AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト/プロダクト開発を推進するポジション、実際にプロジェクトでAI駆動開発を実践いただくエンジニアポジションを募集いたします。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、トヨタ自動車およびグループ会社に向けの多岐に渡る開発案件において、高い品質と生産性を実現し、システム開発の超上流工程からテスト工程に至る全工程にてAIエージェントを活用した「AI駆動開発」を実現するためのプロジェクトマネージメントやアーキテクトをお任せします。
お客様から信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。
当社では、最新技術を活用し、以下領域における要件定義から設計構築までを担当していただきま
す。

・コンサルタントとともに検討した要件、アーキテクチャに基づくシステム再構築
・生成AIを活用したレガシー資産の解析やドキュメント化を含むレガシーモダナイゼーション
・お客様とともに、ユーザ部門の効率化を目指すAIエージェント導入
・導入後の継続開発をエンハンスに進めていくためのAIナレッジプラットフォームの提供

1. 「外様」ではなく、変革を共創する「クルー」として。
CTCは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まる「混ざり合う組織」です。中途入社比率は50%を超えており、そこには“外様”という概念すら存在しません。
入社後の1年間は、同部署のメンバーが「アテンダント」としてあなたの挑戦を徹底サポートします。事務処理の効率化から、社内でのキーマンとの橋渡しまで、あなたが早期に成果を出せるよう「成功への架け橋」を常に隣で構築します。また、部内SNSでの「よろず相談」コミュニティも活発で、経験者同士が知見を惜しみなく共有し合う温かなカルチャーが根付いています。

2. 「場所」や「時間」に縛られず、アウトプットを最大化する。
私たちは、長時間労働を良しとする旧来のSIerではありません。「仕事の成果」と「個人の生活」を高い次元で両立させることこそが、プロフェッショナルの必須条件であると考えています。
出社率は20%未満というリモートメインの環境に加え、始業時間を柔軟に調整できるスライドワークやサバティカル休暇など、あなたのパフォーマンスを最大化するための制度を完備。服装もスマートカジュアル(Tシャツ・ジーンズOK)が基本です。不必要なストレスを削ぎ落とし、リラックスした状態で難題に挑む。それが、私たちが追求する働き方のスタンダードです。

3. 年功序列を排し、あなたの「介在価値」を正当に評価する。
リーダー枠としてお迎えするあなたには、年収面で業界最高峰の処遇に加え、組織を動かす「裁量」をお渡しします。
既存の年功序列に縛られることはありません。即戦力としての価値を正当に評価し、予算執行からチームビルディング、戦略立案まで、広範な権限を委譲します。
単なる管理職ではなく、事業そのものをデザインし、牽引していってください。

■必須条件
・システム開発経験10年程度
・アプリ開発のプロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーの経験

■歓迎要件
・システム開発の上流設計を推進出来る
・製造業の業務知見がある方(自動車、生産領域など)
・PMPの資格
・PLMのマネジメント、開発経験(ダッソーの3DEXPERIENCEなど)
・Agile/SCRUM開発の経験