■大和ハウスグループ各社へIT支援を行っている弊社にて以下のような業務に従事していただく予定です。

●大和ハウスグループ全社に導入を目指している勤怠管理パッケージシステムの展開をプロジェクトメンバーとして遂行
→導入フェーズ※毎週お客さんとの定例会議、使用する資料の作成、改善提案データ移行→実装(パラメータ調整等含)から運用保守まで対応
●各フェーズでのベンダーとの進捗管理等
●その他の総務・人事系システムの構築・運用保守作業をプロジェクトメンバーとして遂行
●契約手続き、ベンダー発注作業等の事務処理
●業務時間内でのチーム改善活動→プロセス整備、ワークショップ等


入社後のイメージ(ご経験により多少変更の可能性有)

(入社後～３年程度）
リシテア展開案件、もしくは他の総務・人事系システム構築のメンバーとして業務遂行。
(３～５年後)
プロジェクトリーダーの立場で案件を複数経験していただいている状態。
(５年後～)
責任者（チームリーダー）の立場で案件に従事したり、チームマネジメント行っていただいている状態。


＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞
大和ハウスグループ700社、グループ従業員数55,000名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。

■必須条件
・改善箇所を考え、提案を行った経験がある方
・システムエンジニアとして過去複数の案件に従事
・webアプリ、システム開発経験３～１０年以上
・保守運用経験
・コミュニケーション能力に自信のある方

■求める人物像
・プロジェクトを主体的に牽引する意欲がある方
・未経験の技術に関しても積極的に取り組んで頂ける方

■歓迎要件
・総務・人事系システムの経験
・チームリーダーの経験
・ローコード開発経験
・AI知見のある方
・RPA開発経験
・ベンダーコントロール経験