日立ソリューションズは日立グループのITセクターの中核を担う企業として、さまざまなソリューションを提供しています。今回採用を行なう部門では、主に社会インフラに関わるITシステムのインフラ基盤の構築を担っています。昨今の流れとしては、オンプレミス環境からのクラウドシフトが鮮明であり、多くの引き合いが寄せられています。

携わるのは決済系システム(電子マネー／クレジット／QRコード／ポイント)や年金をはじめとする行政関連システムのプロジェクトになります。日立ソリューションズとしてアプリケーションからインフラ構築まで一気通貫で対応しているシステムが多く、システム全体を俯瞰しながら業務を進めることができる環境です。

また、生活のなかで身近に利用するサービスに関わる案件が多いため、自らの仕事の成果を実感しやすく、社会に対する貢献度の高いスケールの大きなプロジェクトに従事することが可能です。身近な生活に使用されるシステムのDX化を推進するため組織体制強化を必要としています。クラウド構築案件にご興味のある方の応募をお待ちしております。

【仕事内容】
日立グループのSIビジネスの中核を担う役割として、公共系のお客さまを中心として産業や流通も含めた幅広い領域のインフラ基盤構築業務をお任せします。経験に応じてお任せする業務範囲は様々ですが、部門としてプレ活動から見積、受注支援、要件定義から本番稼働、稼働後の運用保守まで一貫して対応していきます。

小売店や商業施設における電子マネー・クレジットカード・QRコード・ポイント管理といった決済関連や、年金関連をはじめとした各種公共系など、人々の生活を支える身近なサービスに関するプロジェクトに携わることが可能です。技術革新も速い領域であることから、新常態ニーズやクラウドシフトに追随したソリューションやサービスの企画・開発に携わっていただく可能性もあります。

事業部としてはアプリケーション開発からインフラ基盤構築までワンストップで対応しているため、システム全体を俯瞰しながらアプリケーション部門と連携した開発が可能です。将来的にはITアーキテクトとして活躍するキャリアパスも選択可能です。

【配属部門について】
部全体では約70名の社員が在籍しており、今回採用を行なう第3グループを含めて3つのグループが存在します。生活に身近な電子決済サービスや公共系システムなどの社会インフラ、クラウドの開発を行っている組織です。

■必須条件
・インフラ設計・構築経験
・サブリーダー以上の経験
※クラウドの経験がない方からの応募も歓迎します。

■求める人物像
・明るく社交的でコミュニケーション力のある方
・自分を高めるためにチャレンジ・努力ができる方
・専門性と主体性を発揮し、組織に貢献できる方

■歓迎要件
・クラウド環境の設計・構築経験
・ITアーキテクト(課題を解決するためのシステム全体設計力)