日立ソリューションズは、国内有数の SAPパートナー として、製造業・流通・社会インフラなど幅広い業種のお客様に対して、SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクトの導入・運用・高度化支援を行っています。当社は 日立グループの一員としての安定した基盤 を持ちながら、SAP ERPの 現場実装・品質重視の開発力 に強みを持ち、外資系コンサルや他SIerが入りにくい品質重視の案件で選ばれています。

本ポジションは、

・当社がプライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクト
・日立製作所と共働で進めるプロジェクト

いずれかでの アプリケーションエンジニアリング／構築支援 をお任せするものです。
上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がけるため、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。

また、当社は社員のキャリア形成を重視した教育・研修制度（キャリア・デザイン・ワークショップ、階層別研修、専門スキル研修など）を整備し、自律的な成長を支援していることや、テレワーク制度やハイブリッドワークを推進し、週1～2日の出社を基本とした柔軟な働き方も可能です。福利厚生・働きやすさ・長期キャリア支援にも力を入れており、安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できます。

SAPの実務経験を活かし、開発エンジニアとして深い専門性を磨くだけでなく、将来的には リード・設計・コンサル寄りキャリア へと進む道も拓けるポジションです。

【仕事内容】
SAP ERP（主に SAP S/4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援をご担当いただきます。

【具体的には】
SAP ERP導入における
・要件定義
・基本設計・詳細設計
・カスタマイズ／アドオン設計
・テスト、移行、導入支援
・既存SAP（ECC）からS/4HANAへの移行・バージョンアップ
・運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援　など
これまでの経験に応じて最適な業務にアサインします。

【プロジェクトの特徴】
・顧客規模：売上数百億～数千億円規模の中堅～大手企業
・業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
・モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視

【成長・キャリアパス】
・SAP社によるE-learning／公式トレーニング／社内勉強会・ワーキング活動あり
・早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導
・「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能

■必須条件
SAP ERP（S/4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験
※モジュール不問

■求める人物像
・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
・論理的な思考ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方

■歓迎要件
・SAP導入プロジェクトにおける要件定義・基本設計の経験
・ABAPでの開発経験
・製造業（生産管理、販売管理、会計等）の業務知識