当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。

・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理
・ユーザ部門との要件定義・業務調整
・ベンダーとの仕様調整・進捗管理
・社内関係者との調整・合意形成の推進

現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。
尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。

※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。
開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。

＜職場の雰囲気＞
・リモートワーク環境でもチャット、Web通話、Web会議を活用したコミュニケーションが活発な為、気軽に相談や質問ができる環境です。
・配属部署のメンバーは10名で、外部ベンダーと共同して行う業務も一部ございます。
　20代からシニアまで幅広いメンバー構成で、風通しの良い職場です。
・フレックスタイム制度を導入している為、柔軟な働き方が可能です。
・2022年12月に移転したばかりのオフィスのため、出社時も快適な業務環境です。

＜やりがい＞
■会社の未来をつくる挑戦に、最前線で関わることができます。
全社の業務を支える基幹システムの刷新という「会社の心臓部」に関わるプロジェクトです。
単なるIT導入ではなく、業務そのものを変える可能性もある調整ができます。

■大きな裁量で、自らの判断によりプロジェクトを動かすことができます。
細かい指示を待つのではなく、自ら考え、動き、意思決定することが求められる環境です。
責任も大きいですがより大きな成長ができます。

■「自社だからこそ」味わえる長期的な貢献と成長があります。
外部案件では得られない、自社内での継続的な改善・運用支援が可能です。
導入後も現場とともに成長し、より良い仕組みを育てていく喜びがあります。

＜身につく技術力＞
・業務要件定義スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・販売管理業務スキル
・財務会計業務スキル
・企業のデータ分析スキル
・業務改善・効率化に向けた提案力
・社内調整・ファシリテーション力

■必須条件
・PM・PLの経験
・基幹システムの開発・保守経験

■歓迎要件
・基幹システムの導入経験