【業務内容】
NSSOL（親会社）と連携し、福岡を主な拠点にしながら日本有数の大手企業に向けたシステム開発プロジェクトを推進していただきます。
PL・PMとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードいただきます。
全国規模で利用されるサービスや基幹機能を支える大規模なプロジェクトを担うため、“社会や生活を支えるシステム”として成果のインパクトを実感できる業務です。

【業務内容詳細】
・顧客折衝（仕様確定、優先度調整、リリース判断）
・要件定義（ヒアリング、要件整理、仕様調整）
・基本設計・詳細設計レビュー
・PL/PMとしてのプロジェクト管理（工数見積／進捗／品質／課題／リソース調整等）
・5～15名規模のチームマネジメント

《プロジェクト規模・体制例》
・プロジェクト規模：20～180人月（案件により変動）。グループ全体で900～1000人月規模に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担っています。
・プロジェクト体制例：PM1名、リーダー1～2名、メンバー1～2名、ビジネスパートナー最大10名程度

【開発言語／使用技術】
Java／C／C#／TypeScript／React／Vue／Spring Boot／MyBatis
Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL
Git／GitHub／GitLab／SVN／AWS CodeCommit
ウォーターフォール／アジャイル

【顧客】
関東圏の大手企業（金融・流通／小売・人材サービス・ネットサービスなど）

【採用背景】
顧客企業のDX推進に伴い、NSSOLグループとしての開発需要が拡大。
当事業部でも中～大規模プロジェクトの増加により、上流工程を主導できるPL/PMの採用が急務となっています。

■必須条件
・Java、SQL／プロシージャ、Shell、JP1 に加え、AWS または Azure いずれかのクラウド環境での開発・運用経験をお持ちの方
・30人月程度のPJにおけるPM/PLの経験
・基本設計～リリースまで一貫したウォーターフォール開発の経験をお持ちの方
・配下3名以上のチームマネジメント、目標管理・評価経験をお持ちの方
・進捗、課題管理や品質保証、工数見積りが主体的に実行できる方
・QCD担保の責任を持つ役割を経験されていること

■歓迎要件
・顧客とのコミュニケーションおよび折衝を円滑に行える能力
・HR系の業務プロセスに関する基礎知識をお持ちの方