【インフラエンジニア(PM/リーダー)】プライム案件90%/チーム参画前提月平均残業時間19h
職種: プロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャー,インフラエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F

求人の特徴
土日祝休み
業務内容
大手通信キャリアや金融機関、メーカーなどの大規模インフラプロジェクトにおけるPM/PL業務。
一次請けとして、顧客の課題解決に向けた戦略的なインフラ構築・推進を担います
◆具体的な業務内容
・プロジェクト全体の進捗、品質、コストの管理(PM/PL)
・顧客への技術提案および要件定義、最上流工程のリード
・チームメンバー(エンジニア)のマネジメント、育成
・将来的には、アカウントマネジャーとして顧客との関係深化
◆プロジェクト例
■実際の案件例
・金融: メガバンクの海外システム開発プロジェクト
・通信: 大手キャリアの新データセンター推進プロジェクト
・メーカー: グローバル規模のセキュリティ対策プロジェクト
◆採用背景
デジタルトランスフォーメーション(DX)事業の急拡大に伴う、デリバリ体制の強化大手クライアントからの直請け案件(プライム案件)が増加しており、プロジェクトを技術・管理の両面からリードできるマネジャークラスを募集します
◆この求人の魅力
・大手SIerやエンドユーザーとの直接取引中心。責任ある立場で上流工程に携われます。
・エンジニアからコンサルタントへの転身を支援する独自の研修制度(Basis PointAcademy等)が充実。
・上流案件中心のためスケジュールが安定。残業が少なく、長期休暇も取得しやすい環境です。
・コンサルファームの論理的側面と、「先義後利(人徳重視)」の温かい社風が共存しています。
◆転職者の入社理由
・運用保守から設計・構築などの上流工程にチャレンジしたかった
・客先常駐でも、自社とのつながりやメンター制度がしっかりしている会社で働きたかった
・将来的にITコンサルタントを目指せるキャリアパスに魅力を感じた
・評価制度が不透明だった前職と違い、基準が公開されている点に惹かれた
一次請けとして、顧客の課題解決に向けた戦略的なインフラ構築・推進を担います
◆具体的な業務内容
・プロジェクト全体の進捗、品質、コストの管理(PM/PL)
・顧客への技術提案および要件定義、最上流工程のリード
・チームメンバー(エンジニア)のマネジメント、育成
・将来的には、アカウントマネジャーとして顧客との関係深化
◆プロジェクト例
■実際の案件例
・金融: メガバンクの海外システム開発プロジェクト
・通信: 大手キャリアの新データセンター推進プロジェクト
・メーカー: グローバル規模のセキュリティ対策プロジェクト
◆採用背景
デジタルトランスフォーメーション(DX)事業の急拡大に伴う、デリバリ体制の強化大手クライアントからの直請け案件(プライム案件)が増加しており、プロジェクトを技術・管理の両面からリードできるマネジャークラスを募集します
◆この求人の魅力
・大手SIerやエンドユーザーとの直接取引中心。責任ある立場で上流工程に携われます。
・エンジニアからコンサルタントへの転身を支援する独自の研修制度(Basis PointAcademy等)が充実。
・上流案件中心のためスケジュールが安定。残業が少なく、長期休暇も取得しやすい環境です。
・コンサルファームの論理的側面と、「先義後利(人徳重視)」の温かい社風が共存しています。
◆転職者の入社理由
・運用保守から設計・構築などの上流工程にチャレンジしたかった
・客先常駐でも、自社とのつながりやメンター制度がしっかりしている会社で働きたかった
・将来的にITコンサルタントを目指せるキャリアパスに魅力を感じた
・評価制度が不透明だった前職と違い、基準が公開されている点に惹かれた
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上目安)
・リーダーまたはマネジメント(PL/PM)の実務経験
■歓迎要件
・PMOの経験
・インフラ関連の高度な資格(AWS、CCNP、LPIC 3等)
・インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上目安)
・リーダーまたはマネジメント(PL/PM)の実務経験
■歓迎要件
・PMOの経験
・インフラ関連の高度な資格(AWS、CCNP、LPIC 3等)
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャー,インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 休日 | 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, ・週休2日制 ・有給休暇(初年度10日) |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし 前職給与・経験を考慮 試用期間:6.5か月 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,通勤手当,OJT制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F |
| 沿線・最寄駅 | ・JR線「新橋駅」日比谷口より徒歩2分 ・地下鉄銀座線・都営浅草線「新橋駅」8番出口より徒歩1分 ・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩2分 |
| 勤務先名 | Ascent Business Consulting株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ascent-biz.com/ |
| 勤務先事業内容 | <コンサルティング事業> ITコンサルティング 業務コンサルティング システムインテグレーション <自由なはたらき方推進事業> 仕事の提供 ・ コンサルタントとプロジェクトのマッチングサービス ・副業者とプロジェクトのマッチングサービス 場所の提供 ・ コワーキングスペースの企画・運営 スキルの提供 ・コンサル・IT教育サービス 情報の提供 ・新しい働き方、自由なはたらき方のためのオウンドメディア |
| 勤務先従業員数 | 94 |
| 選考について | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※選考の途中に適性検査のご受検をお願いしております ※選考フローは変更になる場合があります ※最短2週間で内定 ◆選考のポイント ・マネジメントの実績: 単なる「進捗管理」に留まらず、予算・品質・リスクをコントロールし、プロジェクトを完遂させた具体的な実績があるか。 ・上流工程・顧客折衝力: 言われた通りに作るだけでなく、顧客の要望を整理し、**最適な構成や技術選定を「提案」**できるコミュニケーション力があるか。 ・主体性と課題解決力: トラブルや不測の事態に対し、他人のせいにせず**「自ら判断し、スピード感を持って対処」**できる実行力があるか。 ・チームビルディング・育成: 自分の成果だけでなく、メンバーのフォローや育成、チーム全体のパフォーマンス向上を意識して動けるか。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
