フォワードデプロイドPM / 東京
職種: プロジェクトマネージャー,ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

求人の特徴
フルフレックス制度
土日祝休み
業務内容
単なる受託開発のPMではありません。顧客企業の「事業部サイド」に深く入り込み、
技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。
具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、
PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。
①ビジネス要求の定義: 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定
②技術的な意思決定: 実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義
③現場へのデプロイ(展開): 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走
■主な業務
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO
■本ポジションの魅力
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
技術的な知見を武器に顧客のDXや新規事業を成功へと導く「エンジニアリング・コンサルタント」としての役割を担っていただきます。
具体的には、顧客の抽象的なビジネス課題を、解くべき「技術的要件」へと翻訳。自社の開発チームと連携しながら、
PoC(概念実証)の高速化やプロダクトの市場適合(PMF)をリードします。
①ビジネス要求の定義: 顧客の経営・事業目標に基づいたプロダクトロードマップの策定
②技術的な意思決定: 実現可能性(Feasibility)の判断と、MVP(最小機能)の定義
③現場へのデプロイ(展開): 開発したシステムが現場で活用され、実際にKGI/KPIが改善するまでの伴走
■主な業務
・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理
・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・リスク管理および課題解決
・プロジェクトの品質管理と改善提案
・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス
■案件事例
・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発)
・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発)
・大手映像制作会社:システム要件定義、PM、PMO
■本ポジションの魅力
・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能
ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。
PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。
・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発)
コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
①エンジニアリングのバックグラウンド:
3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること)
②プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験:
要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験
③圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力:
非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル
■求める人物像
「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方。
オーナーシップ:
顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方
不確実性への耐性:
正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方
本質志向:
顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さを持つ方
共創の精神:
営業・エンジニア・顧客という異なる立場のメンバーをリスペクトし、一つのチームにまとめ上げる力
■歓迎要件
①0→1の立ち上げ経験:
新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験
②データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績
③コンサルティング経験:
ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験
④アジャイル開発の実践:
スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験
①エンジニアリングのバックグラウンド:
3年以上のWebアプリケーション開発経験、または同等の技術的理解(ソースコードレベルでの議論ができること)
②プロダクトマネジメントまたは上流工程の経験:
要件定義だけでなく、サービス設計やビジネスロジックの構築に携わった経験
③圧倒的なドキュメンテーション・言語化能力:
非エンジニア(顧客の事業担当者)とエンジニアの橋渡しができる高いコミュニケーションスキル
■求める人物像
「技術は手段であり、目的は事業の成功である」と断言できる方。
オーナーシップ:
顧客の事業を「自分事」として捉え、自発的に動ける方
不確実性への耐性:
正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を通じて最適解を見つけ出せる方
本質志向:
顧客の「やりたいこと」を鵜呑みにせず、「やるべきこと」を提案できる強さを持つ方
共創の精神:
営業・エンジニア・顧客という異なる立場のメンバーをリスペクトし、一つのチームにまとめ上げる力
■歓迎要件
①0→1の立ち上げ経験:
新規事業の立ち上げ、またはスタートアップでのPM経験
②データ分析スキル: SQLを用いた分析や、データに基づいた改善提案の実績
③コンサルティング経験:
ITコンサルティングファーム等での、顧客課題の構造化経験
④アジャイル開発の実践:
スクラム開発におけるPO(プロダクトオーナー)としての実務経験
募集要項
| 職種 | プロジェクトマネージャー,ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 年間休日125日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇, ・勤務調整休暇 ・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) |
| 給与 | 年俸:20,000,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 基本給+固定残業代(20時間分)+在宅手当+賞与2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,深夜・休日勤務手当,通勤手当,住宅手当,退職金制度,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度,時短制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 JR・山手線 東口より徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画・提案だけではなく、 DXに関わるシステムの開発・リリース、 その後の改善サイクルを回し続けるなど、 上流から下流までを一気通貫で行うことで、 顧客のDX推進に取り組んでいます。 単なるデジタル化 レガシーシステム刷新に留まらず、 事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、 顧客と非常に近しい距離で関わり実現する 「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、 提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していく パートナーシップ型の関係性を実現しています。 私たちは創業した2009年から実質的な 「DX推進」に取り組み続けており、 数十名規模だった時代から、 大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。 顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、 従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、 ひいては「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。 |
| 勤務先従業員数 | 273 |
| 選考について | ①書類選考 ↓ ②1次面接(オンライン/対面) ↓ ③最終面接(部長or役員 / 対面) ↓ 内定・オファー面談 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
