【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。
6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。

■グループWorkStyle本部について
グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。

■業務内容

日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。

【業務例】
・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析
・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備
・AIネイティブなカルチャーの醸成
・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等）
・PoC設計・効果検証
・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント

■配属組織について
ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

■必須条件
・事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想〜KPI/ROI設計〜実行計画まで主導した経験
・ステークホルダー合意形成スキル
・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働）

■歓迎要件
・データ基盤の整備経験（情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限／監査設計・検索/インデックスの設計）
・社内SaaS（例：Microsoft 365／Teams／SharePoint／Box／Confluence 等）の統合・自動化に関する実務経験（API連携／Power Platform／iPaaS など）