Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。
入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。
その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております！
→主な業務：顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理（社員、協力会社様）、デザインチーム、基盤チームとの調整

【業務詳細】
・弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります。
（弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。）
　※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。
・現時点でアプリチームは20程度ございます。
・ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております。
　顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。
・顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。
　プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。
・運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。

【開発環境について】
　言語：Java、Javascript、Ruby on Railsなど
　フレームワーク：SpringBootなど
　インフラ：AWS
　DB：MySQL、Aurora
コード管理：GitLab
　プロジェクト管理：Redmine/JIRA
　マシン：WindowsPC、もしくはmacを支給（プロジェクト状況により変動）

アジャイル開発（スクラム・2週間スプリント）がベース
※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり
※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成（基盤、デザインとの調整も実施）し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。

【将来のキャリアパス】
当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。
・PMとしてのキャリアを積んでいきたい
・プログラマーとして開発を極めたい
・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい
等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。

【スキルアップのサポート制度】
資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。
2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。

（研修例）
・ITソリューション研修、ビジネススキル研修
・資格取得支援制度
・階層別・役職別研修

■必須条件
・プログラム開発関連（ 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ）スキルがあること
・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験があること
・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること
・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと
・IT業界の職務経験が8年以上ある

■求める人物像
・顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。そのため、新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方
・システム開発・サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方
・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる人

■歓迎要件
・JavaもしくはRuby on Rails、Reactを用いてWebアプリケーション開発に従事した経験が5年以上ある
・SpringBootやReactといったモダンなフレームワーク開発経験が5年以上ある
・アジャイル手法を用いた開発プロジェクトを経験したことがある方
・AWSを利用したプロジェクトの経験がある方
・テックリード経験のある方
・プログラミングが大好きな方
・チームリーダーとしてチームビルディング、開発推進、アーキテクチャの決定、進捗管理の経験が3年以上ある