業務内容
◆ Medical Shiftとは
私たちは「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト(変革)を起こす会社です。東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。
歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい約4兆円の空白地帯です。私たちはこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ/AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円・IPOを目指しています。
◆ 募集背景
AIの登場で開発の進め方そのものが変わりつつある今、AI時代のエンジニア組織を定義・構築できるCTOを新設しました。社内全部署へのAI導入推進から、AIを活用した新規事業の構想・実装まで担える技術リーダーが必要です。着任後は堀(代表)が事業戦略・新規事業開発に軸足を移し、技術戦略の策定・実行はCTOに大きな裁量をお渡しします。
※入社後について:正式なCTOへの登用は、入社後の移行期間を経て行われます。
◆ このポジションの役割
3つのミッションを担っていただきます。
① AI時代のエンジニア組織の構築:AIを前提とした開発のあり方を描き、チーム体制を組成します。
② 社内業務のAIによる刷新:全部署へのAI導入を推進し、業務プロセスの再設計から実装まで担います。
③ AIを活用した新規事業の構想・実装:技術起点での新規事業アイデアの創出と事業化を推進します。
◆ 主な仕事内容
①AI時代のエンジニア組織づくり
AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計
エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計
技術スタック・アーキテクチャの意思決定
CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上
②社内AIトランスフォーメーションの推進
各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定
LLM(GPT-4o・Claude・Gemini等)・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装
RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入
AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善
③AIを活用した新規事業の構想・実装
技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計
PoC・MVP開発の推進
経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進
◆ 働く環境
勤務スタイル フレックスタイム(コアタイム 9:45〜15:00)
出社 月・水・金 出社基本(エンジニア)
家賃補助 飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円/引越し費用7万円補助
その他 月・金ランチ無料、代表との定期1on1、テックブログ運営中
◆ よくある懸念
Q. 歯科に興味がなくても大丈夫?
大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
Q. スタートアップは不安定では?
全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
私たちは「医療系の会社」ではなく、医療業界にシフト(変革)を起こす会社です。東京大学出身者が2名で共同創業し、Bain & Company・リクルート出身の経営チームが率いる急成長スタートアップです。
歯科医療市場はDXがほぼ進んでおらず、大手が構造的に参入しにくい約4兆円の空白地帯です。私たちはこの市場で、集客・店舗オペレーション・データ/AIの三層を一社で持つ独自の事業構造を展開。毎年平均2倍超成長・全事業黒字化を達成し、エンジェル投資家有安氏から「支援先130社の上位5%」と評価されています。2028年売上100億円・IPOを目指しています。
◆ 募集背景
AIの登場で開発の進め方そのものが変わりつつある今、AI時代のエンジニア組織を定義・構築できるCTOを新設しました。社内全部署へのAI導入推進から、AIを活用した新規事業の構想・実装まで担える技術リーダーが必要です。着任後は堀(代表)が事業戦略・新規事業開発に軸足を移し、技術戦略の策定・実行はCTOに大きな裁量をお渡しします。
※入社後について:正式なCTOへの登用は、入社後の移行期間を経て行われます。
◆ このポジションの役割
3つのミッションを担っていただきます。
① AI時代のエンジニア組織の構築:AIを前提とした開発のあり方を描き、チーム体制を組成します。
② 社内業務のAIによる刷新:全部署へのAI導入を推進し、業務プロセスの再設計から実装まで担います。
③ AIを活用した新規事業の構想・実装:技術起点での新規事業アイデアの創出と事業化を推進します。
◆ 主な仕事内容
①AI時代のエンジニア組織づくり
AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計
エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計
技術スタック・アーキテクチャの意思決定
CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上
②社内AIトランスフォーメーションの推進
各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定
LLM(GPT-4o・Claude・Gemini等)・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装
RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入
AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善
③AIを活用した新規事業の構想・実装
技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計
PoC・MVP開発の推進
経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進
◆ 働く環境
勤務スタイル フレックスタイム(コアタイム 9:45〜15:00)
出社 月・水・金 出社基本(エンジニア)
家賃補助 飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円/引越し費用7万円補助
その他 月・金ランチ無料、代表との定期1on1、テックブログ運営中
◆ よくある懸念
Q. 歯科に興味がなくても大丈夫?
大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。
Q. スタートアップは不安定では?
全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験
・LLM・生成AI(RAG・Agentを含む)を活用したシステムの設計・実装経験
・エンジニア組織のマネジメント・育成経験
・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力
■求める人物像
・AI時代のエンジニア組織のあり方を自分なりに定義し、実現できる方
・技術だけでなく、事業・組織全体へのオーナーシップを持てる方
・コードも書けるし、経営会議でも戦略を語れる「両利き」の方
・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方
■歓迎要件
・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験
・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験
・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験
・AWS/GCP/Azureを活用したインフラ設計・運用経験
・新規事業の立ち上げ・事業化経験
・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験
・LLM・生成AI(RAG・Agentを含む)を活用したシステムの設計・実装経験
・エンジニア組織のマネジメント・育成経験
・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力
■求める人物像
・AI時代のエンジニア組織のあり方を自分なりに定義し、実現できる方
・技術だけでなく、事業・組織全体へのオーナーシップを持てる方
・コードも書けるし、経営会議でも戦略を語れる「両利き」の方
・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方
■歓迎要件
・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験
・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験
・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験
・AWS/GCP/Azureを活用したインフラ設計・運用経験
・新規事業の立ち上げ・事業化経験
募集要項
| 職種 | CTO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 土日祝休み,有給休暇,年末年始休暇, ・週休2日 |
| 給与 | 年俸:10,000,000円 〜 15,000,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK,残業手当,通勤手当,住宅手当,引越し手当,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル 3F |
| 勤務先名 | 株式会社Medical Shift |
| 勤務先本社所在地 | 東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3F Room7 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.medicalshift.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 20 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

