クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）やサーバ基盤に関する要件定義・設計構築・運用保守を、PL候補としてご担当いただきます(上流工程案件が現状7割）

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。(大手Sier様からの2次請けがメイン）

近年クラウドの需要が増えており、クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS）・オンプレミスの案件割合としては約7:3の割合となります！

現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。

（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます）

◎案件例
大手Sler様の下での２次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます（1次請けも2割弱有）

★例①大手SIerにてチーム体制にて複数顧客（主に金融系）のコミュニケーション基盤構築(システム構成は顧客毎に異なる）

担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～試験設計～構築～試験

★例②大手Sierにてチーム体制にて主にAzure、M365案件を主にした設計構築を対応　

担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～構築～試験

★例③大手Sierにてチーム体制にて顧客システムのAWS製品などの運用保守（ユーザーからの依頼対応）

担当工程：運用保守

現状、上流工程案件が約7割となり、インフラエンジニアとしてステップUPできる案件多数！

マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです。

AWSやoracleクラウドにも力を入れております。

クラウド案件が最近増えておりますが、オンプレミスの案件もございますので、エンジニアとして様々な案件に携われます。

◎特徴
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。

24/365　監視案件はございません。運用保守もエスカレーション先となる一段階上の案件となります。

また、全体としては要件定義～設計構築フェーズの上流工程の案件が全体の約7割となりインフラエンジニアとしてステップUPしていただけます！

クラウド案件も約7割となり年々割合が増えております。案件決定についてもご本人のキャリアを尊重しながら双方に相談の上決定致します

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。

部内独自で選択式の技術研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。

また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

部署独自でUdemy(ユーデミ―）も導入！スキルUPのため受講したい技術研修の受講が可能です

③風通しがいい社風

立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。

常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪

◎キャリアについて
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。

定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

■必須条件
下記①②のご経験をお持ちの方

①クラウド(SaaS・IaaS・PaaS・DaaS)やサーバの構築フェーズ経験以上をお持ちの方　　　

②案件の規模感問わず、PLもしくはチームリーダーとしてのご経験がある方（2～3名程度の小規模も可）