【仕事内容】
サーバ運用・保守や設計・構築を中心に要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。
顧客は大手Sier様の下で、金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。

近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！

※SES案件だけでなく、請負案件に携わっていただく可能性もあります。

【特徴】
①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。

運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！

②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。

部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。

また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

各種検証環境有（Azure・AWS・ESXi)のため、実際に手を動かして検証が可能です。

③風通しがいい社風

立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。

常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。

【キャリアについて】
キャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。

定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

■必須条件
・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方（M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先）
・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方

■歓迎要件
・今後のキャリアにおいて、メンバーの管理やマネジメントに興味がある方、経験のある方 　
・仮想化、クラウドやMicrosoft社製品へのスキルを活かし活躍したい方 　
・新しいことにチャレンジしたい意欲のある方
・5～10人以上のチームのリーダ経験者 　
・システムの運用設計が出来る方　
・仮想化・クラウドでのインフラ構築・運用の経験または知識をお持ちの方 　
（VMware Horizon View、Citrix Xen App/DeskTop、AWS、Azure、Microsoft365など） 　
・M365、SQL、AzureなどのMicrosoft社製品の構築・運用の経験または知識をお持ちの方