求人の特徴
フルフレックス制度
業務内容
同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。
以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。
①生産管理(生産計画、部品表、工場原価)
②サービスパーツ事業
③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。
開発環境:Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure
■案件規模(人月/期間)
50人月/6ヵ月~1年超
■チーム規模
産業2部8名(パートナーも含めた案件規模:約50名)
部長(40代)
∟グループリーダー(40代)
∟メンバー6名(20~30代)
■担当フェーズ
経験に応じて、要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。
■想定キャリアプラン
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。
以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。
現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。
①生産管理(生産計画、部品表、工場原価)
②サービスパーツ事業
③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ
チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流~下流まで幅広くカバーしています。
開発環境:Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure
■案件規模(人月/期間)
50人月/6ヵ月~1年超
■チーム規模
産業2部8名(パートナーも含めた案件規模:約50名)
部長(40代)
∟グループリーダー(40代)
∟メンバー6名(20~30代)
■担当フェーズ
経験に応じて、要件定義~設計~開発~保守の上流から下流まで。
■想定キャリアプラン
入社時に20代であればメンバーとしてアサインして、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチーム任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時に30代後半であれば、今の建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せてプレイングマネージャーとして自走していただきます。マネジメントだけでなく、技術の評価ができるレベルで新規案件の獲得・拡大に注力していただきます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験(ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG)
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
■歓迎要件
・上流の経験
・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見
・リーダー経験
・DBの経験
・WEBアプリケーションの開発経験(ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG)
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験
■歓迎要件
・上流の経験
・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見
・リーダー経験
・DBの経験
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~17:30 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | 年間休日120日, 完全週休二日制,有給休暇,夏季休暇, ・創立記念 ・福祉休暇(積み立て休暇制度) |
| 給与 | 年俸:4,500,000円 〜 8,300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK,通勤手当,true |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 26歳~45歳 |
| 就業場所 | 茨城県土浦市 |
| 勤務先名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nci.co.jp/company/about/ |
| 選考について | カジュアル面談を実施する場合、基本的には面接は1回になる。 合計接点が2回になるように面接を実施している。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

