【この求人を30秒で要約すると！】
事業会社で開発しているが、組織の縦割りや意思決定の遅さに疲弊し、もっと手触り感を持って「事業をグロースさせる開発」に没頭したい！という熱意のあるエンジニアの方を募集中です！
私たちの環境では、単なる機能実装ではなく、物流やCSといったリアルな現場の課題をエンジニアリングで解決し、事業インパクトをダイレクトに創出する経験ができます。Web完結のサービスと違い、独自物流網「ブルーミーロジ」や複雑な仕組みを技術でハックする面白さがあり、「モノ」が介在するリアル×テックの深みがあります。
徹底したユーザー起点×データドリブンの思考により、月100件以上の施策リリースを実現し、エンジニアが企画段階から入り、事業と表裏一体でPDCAを回します。
エンジニア歴17年のシニアマネジャーから、設計・インフラ・組織マネジメントまでを学ぶことができ、エンジニアとしてのキャリアを更に高めていくことができます。

【ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力
・事業と近い開発
ビジネス側と一体となり、要件定義～改善まで一貫して担当。これからの事業成長と技術の両輪を動かします。ドメイン知識を深め、事業を開発に落とし込んでいくことを大切にしています。
・技術負債の整理や環境改善に積極的に取り組む
Railsアップデート・運用基盤整理・自動化など、技術基盤の刷新に継続的に取り組む環境です。その結果、高速な仮説検証サイクルで月100件以上の施策リリースを実現する開発体制を構築しています。
・文化づくりに関与
まだチームとして拡大フェーズのため、開発ロードマップの作成、チーム目標の検討、評価制度のアップデート、オンボーディングの仕組み化、採用など 「開発組織そのもの」 を作ることができます。
・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立
エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声＋数値に基づきPJを進めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。
ユーザー起点を徹底的に数値化していく文化が根付いています。

【仕事内容】
事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行していくことが私たちのエンジニアの役割です。
たとえ、困難な課題があってもチームメンバーと一緒に取り組み、自らがチームメンバーを巻き込みながら解決のための行動をおこなっていただきたいです。
・要件定義：事業側と連携し、要件のすり合わせ～システム要件と課題の検討～仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・サービスやチームの成長に向けた施策の提案と実行
・チームメンバーへのコードレビュー

〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS（受注管理システム）/WMS（倉庫管理システム）との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発

【こんな悩みありませんか？私たちなら解決できます！】
「組織内の縦割り構造や決裁の遅さ…」
↓
経営・事業責任者と直で議論し、決定のスピードが速い！

「技術の裁量が少ない。レガシー改善に時間がかかる」
↓
技術選定や改善に関わることができる。少人数だからこそ影響力が大きい！

「開発以外のオペレーション領域はブラックボックス」
↓
物流やカスタマーサポートの仕組みも理解し、技術で改善可能！

■必須条件
・バックエンド開発経験：3年以上
・要件定義～設計～開発～改善まで一貫した経験：年数問わず
・テストコード実装と品質担保：年数問わず
・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断：年数問わず
・チームメンバーへのコードレビュー：年数問わず歓迎

■歓迎要件
・フロントエンド開発経験
・Rubyの開発経験
※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップしやすいかと思います
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・EC / サブスク / D2C いずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築・運用管理
・アジャイル開発の経験