【自社プロダクトの技術戦略を主導するテックリード募集|裁量ある環境で、プロダクトと組織を共に育てる 】メディア掲載実績多数/会員数10万人超の日本最大サブスク「bloomee」/フルスタ
職種: サーバーサイドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階

業務内容
【この求人を30秒で要約すると!】
「受託開発で顧客の声が届かず手触り感がない」「自社プロダクトが成熟し保守寄りの業務がメインになってしまっている」など、テックリードとしての今後のキャリアパスに悩んでいませんか?
私たちの環境なら、テックリードとして累計会員35万人を超えるサービスの技術戦略を自ら描き、プロダクトと開発組織を共に育てる経験ができます。
少人数だからこそ、開発のスピードと効率性を重視し、事業のフェーズに合わせて組織の追
うべき指標を自ら再定義して動く、D/D/Dを追求する開発文化が根付いています。
また、全社でユーザー起点×データドリブンの意思決定を重視するため、ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次の開発に活かしています。
ユーザーさんの本当に欲しい機能は何か、事業成長のために何を選択するか、ということを日々意識しながら開発ができる面白さがあります。
【ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力】
・事業と近い開発
ビジネス側と一体となり、要件定義~改善まで一貫して担当。これからの事業成長と技術の両輪を動かします。ドメイン知識を深め、事業を開発に落とし込んでいくことを大切にしています。
・技術負債の整理や環境改善に積極的に取り組む
Railsアップデート・運用基盤整理・自動化など、技術基盤の刷新に継続的に取り組む環境です。その結果、高速な仮説検証サイクルで月100件以上の施策リリースを実現する開発体制を構築しています。
・文化づくりに関与
まだチームとして拡大フェーズのため、開発ロードマップの作成、チーム目標の検討、評価制度のアップデート、オンボーディングの仕組み化、採用など 「開発組織そのもの」 を作ることができます。
・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立
エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声+数値に基づきPJを進めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。
ユーザー起点を徹底的に数値化していく文化が根付いています。
【仕事内容】
事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行していくことが私たちのエンジニアの役割です。
ユーザーライクのエンジニアは事業の課題を開発に落とし込み、解決をしていくことが求められるため、事業サイドと密接に動いていきます。
たとえ、できない事があっても継続的に取り組み、自らがチームを牽引しながら解決のための行動をおこなっていくことが求められます。
・要件定義:事業側と連携し、要件のすり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS(受注管理システム)/WMS(倉庫管理システム)との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発
「受託開発で顧客の声が届かず手触り感がない」「自社プロダクトが成熟し保守寄りの業務がメインになってしまっている」など、テックリードとしての今後のキャリアパスに悩んでいませんか?
私たちの環境なら、テックリードとして累計会員35万人を超えるサービスの技術戦略を自ら描き、プロダクトと開発組織を共に育てる経験ができます。
少人数だからこそ、開発のスピードと効率性を重視し、事業のフェーズに合わせて組織の追
うべき指標を自ら再定義して動く、D/D/Dを追求する開発文化が根付いています。
また、全社でユーザー起点×データドリブンの意思決定を重視するため、ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次の開発に活かしています。
ユーザーさんの本当に欲しい機能は何か、事業成長のために何を選択するか、ということを日々意識しながら開発ができる面白さがあります。
【ユーザーライクのエンジニアポジションの魅力】
・事業と近い開発
ビジネス側と一体となり、要件定義~改善まで一貫して担当。これからの事業成長と技術の両輪を動かします。ドメイン知識を深め、事業を開発に落とし込んでいくことを大切にしています。
・技術負債の整理や環境改善に積極的に取り組む
Railsアップデート・運用基盤整理・自動化など、技術基盤の刷新に継続的に取り組む環境です。その結果、高速な仮説検証サイクルで月100件以上の施策リリースを実現する開発体制を構築しています。
・文化づくりに関与
まだチームとして拡大フェーズのため、開発ロードマップの作成、チーム目標の検討、評価制度のアップデート、オンボーディングの仕組み化、採用など 「開発組織そのもの」 を作ることができます。
・徹底したユーザー起点とデータドリブンの両立
エンジニアチームだけでなく全チームが、ユーザーさんからの声+数値に基づきPJを進めていくので、お互いにゴールへの解像度を高く持つことができます。
ユーザー起点を徹底的に数値化していく文化が根付いています。
【仕事内容】
事業全体の状況を把握しながら、チームとサービスの成長に必要な取り組みを考え、実行していくことが私たちのエンジニアの役割です。
ユーザーライクのエンジニアは事業の課題を開発に落とし込み、解決をしていくことが求められるため、事業サイドと密接に動いていきます。
たとえ、できない事があっても継続的に取り組み、自らがチームを牽引しながら解決のための行動をおこなっていくことが求められます。
・要件定義:事業側と連携し、要件のすり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計 / 外部サービス連携の設計
・AWS を用いた インフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
〈過去の開発例〉
・ソーシャルギフト機能、クーポン機能の刷新など、CVR向上に直結する機能開発
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・Amazon Pay、3Dセキュア、後払い決済の導入など、決済・マーケティング基盤の拡充
・OMS(受注管理システム)/WMS(倉庫管理システム)との連携
・独自物流網「ブルーミーロジ」の構築対応
・テストコードのカバー率改善など継続的なシステム品質の維持
・Astro/SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入
・大規模リブランディング & サービス刷新に伴うシステム統合やアプリの新規開発
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・バックエンド開発経験:5年以上
・フロントエンド開発経験:1年以上
・要件定義~設計~開発~改善まで一貫した経験:年数問わず
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計:年数問わず
・テストコード実装と品質担保:年数問わず
・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断:年数問わず
・チームメンバーへのコードレビュー:年数問わず
■求める人物像
・他メンバーの模範となるようなMVSを体現する動きができる人
・自分とチームをともに成長させられる人
・取り組んだことない事象についても積極的に取り組み、改善・仕組み化を進められる
■歓迎要件
・Rubyの開発経験
※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップしやすいかと思います
・EC / サブスク / D2C いずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築・運用管理
・アジャイル開発の経験
・バックエンド開発経験:5年以上
・フロントエンド開発経験:1年以上
・要件定義~設計~開発~改善まで一貫した経験:年数問わず
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計:年数問わず
・テストコード実装と品質担保:年数問わず
・本番環境へのデプロイ作業とリリース判断:年数問わず
・チームメンバーへのコードレビュー:年数問わず
■求める人物像
・他メンバーの模範となるようなMVSを体現する動きができる人
・自分とチームをともに成長させられる人
・取り組んだことない事象についても積極的に取り組み、改善・仕組み化を進められる
■歓迎要件
・Rubyの開発経験
※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップしやすいかと思います
・EC / サブスク / D2C いずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築・運用管理
・アジャイル開発の経験
募集要項
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 有給休暇,年末年始休暇,完全週休二日制,夏季休暇, ・特別休暇 ・ミモザ休暇(生理休暇) |
| 給与 | 年俸:7,000,000円 〜 8,500,000円 固定残業:なし |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:4ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,通勤手当,住宅手当,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都渋谷区区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階 |
| 沿線・最寄駅 | JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅6分 京王井の頭線「神泉」駅4分 |
| 勤務先名 | ユーザーライク株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー 5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://userlike.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ギフト事業 サブスクリプション事業 WEBサービス事業 コラボーションなどによる商品企画・開発 など |
| 勤務先従業員数 | 32 |
| 選考について | 面接・選考プロセス:3~4回の面接をおこなっています。人事、Div. マネジャー、役員、チームメンバーなど様々なメンバーにお会いいただき、働く環境や一緒に働く人はどんな人なのか、理解を深めていただきたいと考えています。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
