わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、
設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成?を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を目標に若手エンジニアを積極的に募集?
当ポジションでは大手SIerのPJに参画し、アプリエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。

▽主なクライアント
大手SIer

▽主な業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・非機能要件）
・詳細設計
・検証
各フェーズでご自身の強みを活かしながら業務を行っていただきます。

▽参画プロジェクトについて
大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。
またその大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。
プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装　　　　など
★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。

▽SES特有の顔合わせ（面談）はほぼ無し?
お客様との強い関係性があるため、「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実力やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。

▽仕事の魅力
・入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんど?
　そのため、上流工程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能?
・大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境なので、自身の市場価値もどんどん上がっていきます?
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、未経験スタートでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・同社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。

▽エンジニア一人一人の成?を支援します?
★仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります?さらに、会社指定資格を取得すれば給与もアップ?
★社員のためのフォロー体制も充実?豊富な面談制度で社員の悩みや要望にいつでも耳を傾けます。
★PJへの参画で身に着けたマネジメント能力を活かし、PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能?

■必須条件
・システム開発経験1年以上（PJ全体の?さは問いません）
・社会人経験3年以上（業界不問）

■求める人物像
・早い段階からどんどん上流工程にチャレンジしたい方
・将来的にはマネジメントスキルも身に着けていきたい方
・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・得意スキルを活かして活躍したい方
・今回が初めての転職の方

■歓迎要件
・基本設計以降の一通りの工程の経験
・Java/C#/Python のいずれかで開発経験がある方
→特にJavaを扱えると即戦力として活躍いただけま
す?
・大手SIerでのプロジェクト経験

▽免許・資格
基本情報技術者／応用情報技術者／Java　　※必須ではありません