わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を⽬標に若⼿エンジニアを積極的に募集︕
当ポジションでは⼤⼿SIerのPJに参画し、アプリエンジニアとして各フェーズでご⾃⾝の強みを活かし業務を⾏っていただきます。

▽主なクライアント
⼤⼿SIer

▽主な業務内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・⾮機能要件）
・詳細設計
・検証
各フェーズでご⾃⾝の強みを活かしながら業務を⾏っていただきます。

▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJということもありR＆D〜⼤規模まで幅広い経験ができます。
またその⼤部分が要件定義や基本設計など上流⼯程からの参画になります。
プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発⽀援
・機能追加前の検証実施
・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正
・機能実装　　　　など
★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い⽅でも安⼼して参画いただけます。

▽SES特有の顔合わせ（⾯談）はほぼ無し︕
お客様との強い関係性があるため、「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と⾯談なしで受け⼊れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実⼒やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。

▽仕事の魅⼒
・⼊社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんど︕
　そのため、上流⼯程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で若いうちからチャレンジしてスキルアップ可能︕
・⼤⼿SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、⽇々レベルの⾼い知識を吸収できる環境なので、⾃⾝の市場価値もどんどん上がっていきます︕
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、未経験スタートでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・同社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能⼒を習得することができます。

▽エンジニア⼀⼈⼀⼈の成⻑を⽀援します︕
★仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります︕さらに、会社指定資格を取得すれば給与もアップ︕
★社員のためのフォロー体制も充実︕豊富な⾯談制度で社員の悩みや要望にいつでも⽿を傾けます。
★PJへの参画で⾝に着けたマネジメント能⼒を活かし、PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能︕

■必須条件
・システム開発経験1年以上（PJ全体の⻑さは問いません）
・社会⼈経験3年以上（業界不問）

■求める人物像
・早い段階からどんどん上流⼯程にチャレンジしたい⽅
・将来的にはマネジメントスキルも⾝に着けていきたい⽅
・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の⽅
・コミュニケーション能⼒に⾃信がある⽅
・得意スキルを活かして活躍したい⽅
・今回が初めての転職の⽅

■歓迎要件
・基本設計以降の⼀通りの⼯程の経験
・Java/C#/Python のいずれかで開発経験がある⽅
→特にJavaを扱えると即戦⼒として活躍いただけま
す︕
・⼤⼿SIerでのプロジェクト経験

▽免許・資格
基本情報技術者／応⽤情報技術者／Java　　※必須ではありません