わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、
設立から20周年を迎えた現在、SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成?を続けています。
現在、”3年後の社員数200名”を目標に若手エンジニアを積極的に募集?
当ポジションではサーバーエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。

▽主なクライアント
大手SIer

▽主な事業内容
・要件定義
・調査/分析
・基本設計（機能要件・非機能要件）
・詳細設計
・検証

▽参画プロジェクトについて
インフラ領域に特化した大手SIerとお付き合いしていることもあり、金融、通信、公共、流通といった社会貢献性の高いプロジェクトが多数?
プロジェクト例）官公庁クラウドシステム構築プロジェクト／金融系基盤構築プロジェクト／金融系クラウド活用改善提案等
★オンプレだけでなくクラウド系のプロジェクトも急増?
★インフラエンジニアとして様々なプロジェクトを経験し、若手からのスキルアップが可能?また、インフラ経験があれば3年でスペシャリストを目指すこともできます?

▽SES特有の顔合わせ（面談）は、ほぼ無し?
お客様との強い関係性があるため「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と面談なしで受け入れてくれるところがほとんどです。
そのため、社内で実力・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。

▽仕事の魅力
・入社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。
　そのため、OJT形式で若いうちから上流工程（要件定義・基本設計）にチャレンジ可能です。
・3年でクラウドエンジニアとしての独り立ちも?（未経験からAWSスペシャリストへ?）
　社内には上位資格（プロフェッショナル）保有エンジニアが在籍しているので、知識豊富なエンジニアの下でスキルを磨くことができます。AWSでステップアップしたい人歓迎しています?
・大手SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、日々レベルの高い知識を吸収できる環境?
・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。
・同社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント能力を習得することができます。

▽エンジニア一人一人の成?を支援します?
★仕事での実績や頑張りはどんどん評価され、昇給にも繋がります?
★社員のためのフォロー体制も充実?豊富な面談制度で社員の悩みや要望にいつでも耳を傾けます。
★プロジェクトへの参画で身に着けたマネジメント能力を活かし、将来的にPL→PMなどのマネジメント職へチャレンジすることも可能?

■必須条件
◆サーバーの構築経験1年以上
※OS不問（Linuxだと尚可）
◆社会人経験3年以上（業界不問）

■求める人物像
以下いずれかに当てはまると尚可
・早い段階からどんどん上流工程にチャレンジしたい方
・将来的にマネジメントスキルも身に着けていきたい方
・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・今回が初めての転職の方

■歓迎要件
◆基本設計以降の一通りの工程経験
◆大手SIerのPJ経験

▽免許・資格
OracleMaster /LPICまたはLinuC/AWS 等の資格（あれば望ましいですが、必須ではなりません）