エンドユーザー向けの業務システム構築作業全般のプロジェクトリーダー
もしくはサブリーダーとして、まずSE/PGとして実績を積みながらプロジェクトリーダーを補佐

【具体的には】
■顧客要件から提案まで
■要件定義から稼働まで顧客との調整/折衝（PJ推進スキル）
■社内メンバー、パートナーメンバーの管理


その他
■充実した教育制度
入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。社員を大切にしているからこそ実現する、充実した成長支援環境が整っています。

■エンジニア比率8割のアットホームな組織
プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、400人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります

■必須条件
・プロジェクトリーダーの経験
・オープンの系開発経験
・要件定義の経験

■求める人物像
・顧客との折衝も苦とせず、プロジェクト推進力があるPLまたPL候補

■歓迎要件
・LAMP環境の開発経験
・Java開発経験
・.NET開発経験
・スマホ、タブレットアプリの設計、開発経験
・RDB操作スキル
・その他特化したスキル（販売管理、EC、ERP）