【金融経験不問＿銀行向けモバイルアプリ開発エンジニア/将来の組織リーダー候補】
職種: モバイルアプリエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント
業務内容
◆募集背景
銀行業界はデジタル化を強化しており、顧客接点として「モバイルアプリケーション」の活用を推進しています。これに伴い、当社への引合いが増加し、リソースの強化が急務となっています。これに伴い、当社へのニーズが急増しているため、リソースの強化が急務です。
◆組織について
当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。
◆組織の業務
第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築
第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発
◆事例紹介
モバイルアプリ開発の事例紹介
（１）メガバンク向け案件
言語：Kotlin、Swift
環境：AWS
内容：リテール向けバンキングアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
（２）信託銀行向け案件
言語：Flutter
環境：AWS
内容：信託銀行ライフプラン シュミレーションアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
◆職務内容・担当業務
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトの開発メンバーとして参加していただきます。参加しながら、プライムベンダーとしての責任や役割、モバイルアプリ開発の理解を深めていただきます。
フロントエンドとバックエンドの両方を経験：キャリアプランと案件状況に応じて、幅広い経験を積んでいただきます。
将来的なキャリアパス：フルスタックエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、プロジェクトマネージャなどの専門分野を選んで活動することが可能です。
◆開発環境
【モバイルアプリ】
開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java、Objective-C
コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等
◆役割・ポジション
メンバー（将来のプロジェクトマネージャー候補、若しくは技術リーダ候補）
◆魅力・特徴
開発プロジェクトに参加し、システム開発（要件定義からリリースまで）に必要な知識を身につけることができます。弊社の開発標準を活用することで、効率的なシステム開発が可能です。最初は学ぶことが多いですが、標準化された手法を活用することで、迅速に習得できる環境が整っています。
◆アサイン
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発および保守業務を担当していただきます。その後、キャリアプランに応じて開発領域を変更したり、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。
◆キャリアパス
複数の開発プロジェクトを経験することで、フルスタックエンジニアやアーキテクトとしてのキャリアを築くことが可能です。また、チームリーダーとしての経験を経て、スクラムマスターやプロジェクトマネージャーとしての活躍の場も広がります。複数の専門性を持つ社員が在籍しており、キャリアプランと案件状況に応じて柔軟にキャリアパスを支援しています。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。
銀行業界はデジタル化を強化しており、顧客接点として「モバイルアプリケーション」の活用を推進しています。これに伴い、当社への引合いが増加し、リソースの強化が急務となっています。これに伴い、当社へのニーズが急増しているため、リソースの強化が急務です。
◆組織について
当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。
◆組織の業務
第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築
第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発
◆事例紹介
モバイルアプリ開発の事例紹介
（１）メガバンク向け案件
言語：Kotlin、Swift
環境：AWS
内容：リテール向けバンキングアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
（２）信託銀行向け案件
言語：Flutter
環境：AWS
内容：信託銀行ライフプラン シュミレーションアプリ
範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守
◆職務内容・担当業務
大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトの開発メンバーとして参加していただきます。参加しながら、プライムベンダーとしての責任や役割、モバイルアプリ開発の理解を深めていただきます。
フロントエンドとバックエンドの両方を経験：キャリアプランと案件状況に応じて、幅広い経験を積んでいただきます。
将来的なキャリアパス：フルスタックエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、プロジェクトマネージャなどの専門分野を選んで活動することが可能です。
◆開発環境
【モバイルアプリ】
開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java、Objective-C
コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等
◆役割・ポジション
メンバー（将来のプロジェクトマネージャー候補、若しくは技術リーダ候補）
◆魅力・特徴
開発プロジェクトに参加し、システム開発（要件定義からリリースまで）に必要な知識を身につけることができます。弊社の開発標準を活用することで、効率的なシステム開発が可能です。最初は学ぶことが多いですが、標準化された手法を活用することで、迅速に習得できる環境が整っています。
◆アサイン
実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発および保守業務を担当していただきます。その後、キャリアプランに応じて開発領域を変更したり、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。
◆キャリアパス
複数の開発プロジェクトを経験することで、フルスタックエンジニアやアーキテクトとしてのキャリアを築くことが可能です。また、チームリーダーとしての経験を経て、スクラムマスターやプロジェクトマネージャーとしての活躍の場も広がります。複数の専門性を持つ社員が在籍しており、キャリアプランと案件状況に応じて柔軟にキャリアパスを支援しています。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
以下のいずれかに該当する方
①iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が2年以上
②Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が2年以上
③Flutterの開発経験が2年以上
※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。
■歓迎要件
・PMやPLとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（５名程度、２年以上）
・アジャイル（Scrum）開発経験
以下のいずれかに該当する方
①iOSのネイティブアプリ（Objective-CもしくはSwift）の開発経験が2年以上
②Androidのネイティブアプリ（JavaもしくはKotlin）の開発経験が2年以上
③Flutterの開発経験が2年以上
※上記に該当しない場合でも、ご相談ください。
■歓迎要件
・PMやPLとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（５名程度、２年以上）
・アジャイル（Scrum）開発経験
募集要項
| 職種 | モバイルアプリエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30～18:00 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸：4,500,000円 〜 8,500,000円 固定残業：なし ◆モデル年収例 ・若手メンバークラス 450万～600万 【目安】20代 ・チームリーダークラス 650万～850万 【目安】20代後半～30代 ※目安は一例となりますので、選考を通じての評価によって年収提示額に上下がございます。ご了承ください。 ※PL・PMご経験者様については、同部での別ポジション<0131金融G>をご検討いただくことを推奨いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,残業手当,通勤手当,役職手当,リモートワーク手当,慶弔見舞金制度,退職金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,確定給付型企業年金,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | ～40歳 |
| 就業場所 | 東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント |
| 勤務先名 | SCSK株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.scsk.jp/ |
| 勤務先事業内容 | BPO (Business Process Outsourcing) お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発 高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス 長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。 |
| 勤務先従業員数 | 16296 |
| 選考について | STEP01 書類選考 ご登録いただいた応募情報をもとに書類選考をします。 STEP02 一次面接 ご希望の求人を担当する部署の部課長、人事担当者が面接します（本人の適性及び他部門の採用ニーズを勘案し、複数部門の部課長が面接することもあり）。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。 STEP03 最終面接＋適性検査 ご希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。 一次面接合格後、最終面接前までに適性検査を受験いただきます。（検査方法等は別途ご案内） |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |