【アプリTL・PL(東京)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高
職種: プロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

業務内容
主に、大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援(要件定義、基本設計)、情報システム部門支援などに注力します。
顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件(事業拡大や開発案件)を創出し部門への貢献を果たして行きます。
また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。
①顧客側の立場でサービスを提供する
・上流の設計、ベンダーからの成果物のレビューチェック、システムテストなど、顧客に深く入り、顧客目線でDXを推進します。
②メンバーマネジメント
・メンバーを管理し、アサインメント、育成を図る(作業場所は顧客またはリモートワーク)。
③新規顧客開拓、既存顧客対応
・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
■キャリアイメージ
①これまでのキャリア(SI経験)を活かし、顧客側に立って、直接的に顧客DX貢献ができる。結果、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる
②このポジションにおける顧客側エキスパートサービスの提供により、コンサルへのキャリアも可能性が発生します。
③プライムSIを担うエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。
■組織魅力
①組織力で成長できる
当部門は他グループ、他チームとの共有・連携が強固で、個々の課題は組織で解決を図ります。
役務提供型のサービスであってもメンバ任せにせず組織で対応にあたります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。
そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトやサービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件(事業拡大や開発案件)を創出し部門への貢献を果たして行きます。
また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。
①顧客側の立場でサービスを提供する
・上流の設計、ベンダーからの成果物のレビューチェック、システムテストなど、顧客に深く入り、顧客目線でDXを推進します。
②メンバーマネジメント
・メンバーを管理し、アサインメント、育成を図る(作業場所は顧客またはリモートワーク)。
③新規顧客開拓、既存顧客対応
・お客様との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。
■キャリアイメージ
①これまでのキャリア(SI経験)を活かし、顧客側に立って、直接的に顧客DX貢献ができる。結果、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる
②このポジションにおける顧客側エキスパートサービスの提供により、コンサルへのキャリアも可能性が発生します。
③プライムSIを担うエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる。
■組織魅力
①組織力で成長できる
当部門は他グループ、他チームとの共有・連携が強固で、個々の課題は組織で解決を図ります。
役務提供型のサービスであってもメンバ任せにせず組織で対応にあたります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。
そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
②スピードと裁量がある
エンタープライズソリューション本部は約300名の組織である一方、基本的に顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトやサービスの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
【技術】
・ウォーターフォールのプロジェクト経験者
・オープン系、Web系開発の上流工程経験(1年以上)
・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験(言語不問)
【マネジメント】
・PL等のポジションで複数名のプロジェクト体制を管理する業務経験(期間不問)
■求める人物像
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
・クライアントワークを通して、上流の要件定義やコンサルティングに向き合いたい方
■歓迎要件
【マネジメント】
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。
【技術】
・要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験
・エンドユーザまたはエンドユーザに近しい立場の方との顧客折衝の経験
・開発メーカーの開発管理および納品成果物のレビュー経験
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・Azure, AWS等のクラウド知見
・運用設計、総合試験計画作成の経験
【技術】
・ウォーターフォールのプロジェクト経験者
・オープン系、Web系開発の上流工程経験(1年以上)
・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験(言語不問)
【マネジメント】
・PL等のポジションで複数名のプロジェクト体制を管理する業務経験(期間不問)
■求める人物像
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方
・クライアントワークを通して、上流の要件定義やコンサルティングに向き合いたい方
■歓迎要件
【マネジメント】
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。
【技術】
・要件定義等の上流工程から開発までの一貫した業務経験
・エンドユーザまたはエンドユーザに近しい立場の方との顧客折衝の経験
・開発メーカーの開発管理および納品成果物のレビュー経験
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・Azure, AWS等のクラウド知見
・運用設計、総合試験計画作成の経験
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇, ・フレックス休日(3日) |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 9,840,000円 固定残業:なし ■裁量労働手当:残業30時間相当(裁量制の場合) ■想定年収: 【フレックス】G3~G4 5,505,000円~7,850,640円(20H残業の場合) 【裁量】E4 6,943,200円~9,846,600円 ■拠出手当:一律月額55,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,残業手当,通勤手当,リモートワーク手当,財形貯蓄,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 35歳〜50歳 |
| 就業場所 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F |
| 沿線・最寄駅 | メトロ有楽町線 豊洲駅 |
| 勤務先名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://persol-xtech.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 設計開発に強みを持つパーソルR&D(株)と、IT領域に強みを持つパーソルテクノロジースタッフ(株)が合併し、フルターンキー開発という、業界でも稀な強みを獲得した「パーソルクロステクノロジー」。グループ全体で従業員数は6万名を超え、単体でも約1万名となる日本を代表する大企業です。 全国に20拠点を構え、取引社数約2,000社は業界トップクラスを誇ります。 また、4000人以上のエンジニアが在籍し、さまざまな分野にて活躍しています。 |
| 勤務先従業員数 | 12673 |
| 選考について | 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
