【Software Internationalization Engineer】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与
職種: フルスタックエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

業務内容
本ポジションでは、マルチプロダクト開発をしているSmartHRにおいて、国際化(i18n)の技術基盤構築と横断的な活動を担っていただきます。Internationalization部のメンバーとして、外国人労働者の方々が言語や文化の壁なく働ける環境を技術で実現していただく役割です。
以下の業務を中心に、スキルや経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
・入社後〜半年
- AI翻訳用の共通基盤の開発をリード
- 文言と文脈を渡すと適切な翻訳を返すマイクロサービス的なアーキテクチャの構築
- チームメンバーのPRレビューを通じた、プロダクト全体の仕組みの理解
・半年〜1年
- AI翻訳共通基盤の各プロダクトへの展開
- 既存・新規プロダクトのi18n化における根本的な対応
- データベースアーキテクチャの変更(各言語をDBで保持する仕組み)
- カスタマイズ可能なプレビュー機能の実装
- AI翻訳を使った翻訳提案機能の開発
- 言語以外のUX課題の解決(住所のOCR自動入力など)
・担当プロダクト
人事労務基盤、勤怠管理、組織図・名簿、人事評価、ワークフロー、文書配付など、10個以上のプロダクトを横断的に担当します。国際化は特定プロダクトではなく、全体に影響する横断的な取り組みです。
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
■日本語での複雑な労務手続きに直面している現実
現在、日本で働く外国人労働者は増加の一途をたどっており、技能実習生実習生を含む多くの方々が日本語での複雑な労務手続きに直面しています。年末調整をはじめとする日本特有の制度は、他国にはほぼ存在しない概念であり、専門用語も多く、母国語でのサポートが不十分な現状です。こうした課題を解決するため、私たちは国際化(i18n)への取り組みを本格的に進めています。
■動的な翻訳ニーズの増加
具体的には「AI翻訳用の共通基盤開発」と「マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化」が優先課題となっています。現在の翻訳基盤は固定文言のみに対応していますが、メッセージ機能でのやりとりや評価シートなど、動的な翻訳ニーズへの対応が求められています。また、マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化やアーキテクチャの根本的な見直しや、言語以外のUX課題(住所入力の日本語必須問題など)への対応も必要です。
これらの技術的課題に取り組み、外国人労働者の方々が安心して働けるシステムを構築していただけるエンジニアを募集します。
【ポジションの魅力】
■誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できる
単一プロダクトではなく、マルチプロダクトで横断的に課題を解決していく面白さ。そして何より、言語や文化の壁によるハードルを技術で解消し、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できることがこのポジションの魅力です。多国籍メンバーとともに働き、ソフトウェア国際化の専門化として、この領域でのキャリアを築いていくことができます。
今後開発したい翻訳機能によって、複雑な手続きを母国語で理解できるようになる。書類のOCR技術によって、日本語入力の壁を乗り越えられるようになる。そうした変化を、目の前で感じられる仕事です。BtoBtoCという私たちのプロダクト特性は、エンドユーザーである外国人労働者への直接的なインパクトを実感できる機会を与えてくれます。
■大規模SaaSプロダクトにおける国際化の経験が積める
データベースアーキテクチャから根本的に見直し、10個以上のプロダクトに影響する横断的な課題に取り組みます。大規模SaaSプロダクトにおける国際化のアーキテクチャ設計という、他社ではなかなか経験できない技術領域に深く携わることができます。
このポジションでは、AI翻訳用の共通基盤という、技術的にも挑戦的なプロダクトの開発をリードしていただきます。LLMを活用し、文脈を理解した動的な翻訳を実現する。日本で働く外国人労働者が、言語や文化の壁に阻まれることなく、その人らしく働ける環境を作りたい。その想いを、技術で実現しようとしています。
以下の業務を中心に、スキルや経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。
・入社後〜半年
- AI翻訳用の共通基盤の開発をリード
- 文言と文脈を渡すと適切な翻訳を返すマイクロサービス的なアーキテクチャの構築
- チームメンバーのPRレビューを通じた、プロダクト全体の仕組みの理解
・半年〜1年
- AI翻訳共通基盤の各プロダクトへの展開
- 既存・新規プロダクトのi18n化における根本的な対応
- データベースアーキテクチャの変更(各言語をDBで保持する仕組み)
- カスタマイズ可能なプレビュー機能の実装
- AI翻訳を使った翻訳提案機能の開発
- 言語以外のUX課題の解決(住所のOCR自動入力など)
・担当プロダクト
人事労務基盤、勤怠管理、組織図・名簿、人事評価、ワークフロー、文書配付など、10個以上のプロダクトを横断的に担当します。国際化は特定プロダクトではなく、全体に影響する横断的な取り組みです。
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
■日本語での複雑な労務手続きに直面している現実
現在、日本で働く外国人労働者は増加の一途をたどっており、技能実習生実習生を含む多くの方々が日本語での複雑な労務手続きに直面しています。年末調整をはじめとする日本特有の制度は、他国にはほぼ存在しない概念であり、専門用語も多く、母国語でのサポートが不十分な現状です。こうした課題を解決するため、私たちは国際化(i18n)への取り組みを本格的に進めています。
■動的な翻訳ニーズの増加
具体的には「AI翻訳用の共通基盤開発」と「マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化」が優先課題となっています。現在の翻訳基盤は固定文言のみに対応していますが、メッセージ機能でのやりとりや評価シートなど、動的な翻訳ニーズへの対応が求められています。また、マルチプロダクトで使われる翻訳基盤の強化やアーキテクチャの根本的な見直しや、言語以外のUX課題(住所入力の日本語必須問題など)への対応も必要です。
これらの技術的課題に取り組み、外国人労働者の方々が安心して働けるシステムを構築していただけるエンジニアを募集します。
【ポジションの魅力】
■誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できる
単一プロダクトではなく、マルチプロダクトで横断的に課題を解決していく面白さ。そして何より、言語や文化の壁によるハードルを技術で解消し、誰もがその人らしく働ける社会の実現に貢献できることがこのポジションの魅力です。多国籍メンバーとともに働き、ソフトウェア国際化の専門化として、この領域でのキャリアを築いていくことができます。
今後開発したい翻訳機能によって、複雑な手続きを母国語で理解できるようになる。書類のOCR技術によって、日本語入力の壁を乗り越えられるようになる。そうした変化を、目の前で感じられる仕事です。BtoBtoCという私たちのプロダクト特性は、エンドユーザーである外国人労働者への直接的なインパクトを実感できる機会を与えてくれます。
■大規模SaaSプロダクトにおける国際化の経験が積める
データベースアーキテクチャから根本的に見直し、10個以上のプロダクトに影響する横断的な課題に取り組みます。大規模SaaSプロダクトにおける国際化のアーキテクチャ設計という、他社ではなかなか経験できない技術領域に深く携わることができます。
このポジションでは、AI翻訳用の共通基盤という、技術的にも挑戦的なプロダクトの開発をリードしていただきます。LLMを活用し、文脈を理解した動的な翻訳を実現する。日本で働く外国人労働者が、言語や文化の壁に阻まれることなく、その人らしく働ける環境を作りたい。その想いを、技術で実現しようとしています。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
■大卒以上
※実務経験5年以上
- SmartHRの ミッション・バリューへの共感
- Reactでのフロントエンド開発経験
- 大規模アプリケーションでの開発経験
- バックエンド開発経験
- AIの基礎知識、または興味・学習意欲
- 高い日本語コミュニケーション能力(N1 or Equivalent)
- 社内外のステークホルダーやチーム内のコミュニケーションは日本語でやりとりしています。かつドキュメンテーション、ドメイン知識インプットも日本語のため、それを理解しコミュニケーションできる能力を求めています。
■求める人物像
- 外国人労働者が直面する言語や文化の壁に共感し、技術で課題を解消したいという想いがある
- AIプロダクト開発を通じて、その領域の知識を深めたい
- 自らキャッチアップし、新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる
- 横断的なプロダクト開発において、影響範囲を考慮しながら慎重かつ大胆に実装できる
- 国際化・多言語化の専門性を深め、キャリアを築いていきたい
■歓迎要件
- Ruby on Railsでの開発経験
- LLMを活用したプロダクト開発経験
- ソフトウェア国際化(i18n)に関する知識・経験
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
- 多国籍チームでの業務経験
■大卒以上
※実務経験5年以上
- SmartHRの ミッション・バリューへの共感
- Reactでのフロントエンド開発経験
- 大規模アプリケーションでの開発経験
- バックエンド開発経験
- AIの基礎知識、または興味・学習意欲
- 高い日本語コミュニケーション能力(N1 or Equivalent)
- 社内外のステークホルダーやチーム内のコミュニケーションは日本語でやりとりしています。かつドキュメンテーション、ドメイン知識インプットも日本語のため、それを理解しコミュニケーションできる能力を求めています。
■求める人物像
- 外国人労働者が直面する言語や文化の壁に共感し、技術で課題を解消したいという想いがある
- AIプロダクト開発を通じて、その領域の知識を深めたい
- 自らキャッチアップし、新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる
- 横断的なプロダクト開発において、影響範囲を考慮しながら慎重かつ大胆に実装できる
- 国際化・多言語化の専門性を深め、キャリアを築いていきたい
■歓迎要件
- Ruby on Railsでの開発経験
- LLMを活用したプロダクト開発経験
- ソフトウェア国際化(i18n)に関する知識・経験
- マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
- 多国籍チームでの業務経験
募集要項
| 職種 | フルスタックエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:7,700,000円 〜 固定残業:なし * 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 * 想定年収例 770万円〜 * 想定年収の算出方法 * 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 * 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 * ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 * ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 * 成果給を除く年収例は750万円〜です。 - 月額は月給55万円※4〜 - ※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援,書籍購入補助制度,残業手当,深夜・休日勤務手当,通勤手当,引越し手当,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 勤務先名 | 株式会社SmartHR |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://smarthr.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | SmartHR の企画・開発・運営・販売 |
| 勤務先従業員数 | 1593 |
| 選考について | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - カジュアル面談(任意) - 職務内容等をすり合わせるための時間 - 担当:エンジニア - 1次面接 - 担当:エンジニア2名 - 最終面接 - 担当:ダイレクター+エンジニアリングマネージャー - リファレンスチェック - back checkを使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
