【AI Data Platformオープンポジション】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!
職種: データエンジニア,オープンポジション
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル

業務内容
■AX部におけるAI Data Platformチームの役割
AIトランスフォーメーション推進部(AX部)は、CTO直下で全社の“AIネイティブ化”を推進する組織です。
具体的には、AI、データ、プロダクトを横断的に統合し、事業構造と組織構造の再設計を通じて、全社の業務生産性の最大化と新たな価値創造の実現を目指します。
AI & Data Platformチームは、人とAIが共通で使える全社基盤を構築する組織です。
データを単に蓄積するのではなく、AIエージェントが理解・活用できる構造へ変換することを目指します。
全社のプロダクト・業務を支える中核基盤として、スケーラビリティと信頼性を担うことが特徴です。
※本求人はオープンポジションとなりますため、書類選考後に最適なポジションをご提案させていただきます。
※候補者様のご希望ポジションがございましたら、ご紹介時にポジション名をお聞かせください。
■新経営体制にてAI戦略を本格始動
2024年4月の新経営体制発足に伴い、当社は「AIネイティブなテックカンパニーへの進化」を重要戦略として掲げました。
この全社的なAI戦略を加速させるため、2025年度からはCTO直下にAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を設立し、本格的に活動を開始しています。
現在、この全社AI戦略の本格始動フェーズにおいて、「既存業務のAIシフト」「業務モデルの刷新」「組織の高度化」という3つの重要テーマを同時並行で推進しています。全社規模のトップダウン計画が具体化し、業務改革の実行フェーズが本格化している状況です。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウン型のAI戦略を実行できる、非常に希少なフェーズにあります。そのため、全社の業務、組織、プロダクトを横断する変革を、高いスピード感をもって進めていくことが求められています。
■主な業務内容
・全社データ基盤/AI基盤の設計、刷新
・DWH、ETL/ELT、データパイプラインの設計・運用
・SRE、DevOps、運用自動化の推進
・データ品質、可観測性、ガバナンスの確立
・AI Development/AI BPRチームとの連携による全社最適化
※スキル・志向性に応じて、以下いずれかのポジションにアサインさせていただきます。
・AI Data Platform責任者候補
・プラットフォームエンジニア
・システム運用リーダー
AIトランスフォーメーション推進部(AX部)は、CTO直下で全社の“AIネイティブ化”を推進する組織です。
具体的には、AI、データ、プロダクトを横断的に統合し、事業構造と組織構造の再設計を通じて、全社の業務生産性の最大化と新たな価値創造の実現を目指します。
AI & Data Platformチームは、人とAIが共通で使える全社基盤を構築する組織です。
データを単に蓄積するのではなく、AIエージェントが理解・活用できる構造へ変換することを目指します。
全社のプロダクト・業務を支える中核基盤として、スケーラビリティと信頼性を担うことが特徴です。
※本求人はオープンポジションとなりますため、書類選考後に最適なポジションをご提案させていただきます。
※候補者様のご希望ポジションがございましたら、ご紹介時にポジション名をお聞かせください。
■新経営体制にてAI戦略を本格始動
2024年4月の新経営体制発足に伴い、当社は「AIネイティブなテックカンパニーへの進化」を重要戦略として掲げました。
この全社的なAI戦略を加速させるため、2025年度からはCTO直下にAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を設立し、本格的に活動を開始しています。
現在、この全社AI戦略の本格始動フェーズにおいて、「既存業務のAIシフト」「業務モデルの刷新」「組織の高度化」という3つの重要テーマを同時並行で推進しています。全社規模のトップダウン計画が具体化し、業務改革の実行フェーズが本格化している状況です。
上場企業において、組織改変を前提としたトップダウン型のAI戦略を実行できる、非常に希少なフェーズにあります。そのため、全社の業務、組織、プロダクトを横断する変革を、高いスピード感をもって進めていくことが求められています。
■主な業務内容
・全社データ基盤/AI基盤の設計、刷新
・DWH、ETL/ELT、データパイプラインの設計・運用
・SRE、DevOps、運用自動化の推進
・データ品質、可観測性、ガバナンスの確立
・AI Development/AI BPRチームとの連携による全社最適化
※スキル・志向性に応じて、以下いずれかのポジションにアサインさせていただきます。
・AI Data Platform責任者候補
・プラットフォームエンジニア
・システム運用リーダー
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・Webサービス/業務システム/データ基盤いずれかの構築または運用経験(3年以上)
・インフラ/基盤/運用領域での実務経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
■求める人物像
・運用を進化させたい志向の方
・全社基盤に責任を持ちたい方
・AI前提の基盤設計に挑戦したい方
■歓迎要件
・クラウド(AWS/GCP)環境の設計・運用
・SRE/運用自動化/信頼性改善経験
・データ基盤/ETL/監視基盤の構築経験
・Webサービス/業務システム/データ基盤いずれかの構築または運用経験(3年以上)
・インフラ/基盤/運用領域での実務経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
■求める人物像
・運用を進化させたい志向の方
・全社基盤に責任を持ちたい方
・AI前提の基盤設計に挑戦したい方
■歓迎要件
・クラウド(AWS/GCP)環境の設計・運用
・SRE/運用自動化/信頼性改善経験
・データ基盤/ETL/監視基盤の構築経験
募集要項
| 職種 | データエンジニア,オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 月平均15時間 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,夏季休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇, ・特別夏季休暇2日 |
| 給与 | 年俸:6,500,000円 〜 15,000,000円 固定残業:なし 賞与:年1回(6月) 固定残業手当、役職手当、裁量労働手当含む ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,残業手当,通勤手当,家族手当,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 喫煙室設置 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル |
| 勤務先名 | 株式会社カカクコム |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号デジタルゲートビル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 勤務先事業内容 | 弊社は「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、様々なメディアを企画・開発・運営しています。 【当社が企画・開発・運営しているメディア】 ・購買支援サイト「価格.com」 ・レストラン検索・予約サイト「食べログ」 ・求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」 ・ライフスタイルメディア「キナリノ」 ・宿泊旅行の情報メディア「icotto」 ・不動産住宅情報サイト「スマイティ」 ・メンズファッションWebマガジン「TASCLAP」 ・写真共有サイト「PHOTOHITO」 ・旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」 |
| 勤務先従業員数 | 1361 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
