当社はお客様とフラットな関係で課題解決に向けた支援を行うOneTeam型開発をしております。

現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から〈インターネットサービスの立ち上げ〉や〈社内のDX推進〉など数多くのご相談をいただいております。

これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活用プラットフォーム開発プロジェクト】など様々なプロジェクトでお客様から高い評価をいただいてまいりました。
そして今後はさらにたくさんのお客様と素晴らしいサービスの開発をしていきたいと思っています。

そこで当社のエンジニアチームを率いてお客様と一緒にDX推進や課題解決に向けてインフラ基盤を作り上げていただけるかたを募集しております。
お客様と当社とは、上下の関係ではなくGOALを目指す「対等なパートナー」です。
社内のDX化やサービスの立ち上げに向けて、企画が生まれてから上手く運用できるまで、お客様と課題を共有し”OneTeam”で一緒に創り上げていく、アツいやりがいのある仕事です。

■お任せしたい業務・ミッション
・顧客の課題に合わせたインフラ提案（
・10名を率いてプロジェクト全体を俯瞰したマネジメント
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・OneTeam型開発を用いたインフラ構築推進

※弊社プロジェクト領域
ー大手WEBサービス企業上流プロジェクト
ーSaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト
ー大手有名事業会社のDX支援
ーブロックチェーン、メタバース事業（新規創設）
ーTeamTechプラットフォーム（自社プロダクト）

■弊社の特色

・希望に合わせたキャリアを積める！
入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。

- インフラ部門マネジメントキャリアとしての成長ロードマップ構築
- インフラマネージャーの育成勉強会
- 資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化
- 社内AWS学習環境の改善

・やりたいを尊重する社風
上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。
エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。

・一人一人の裁量が大きい
- 自身のあるべき姿に向けて、朝鮮いただける環境があります。
- 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。

■この仕事で得られるもの
★着実なキャリアアップ
人材育成に非常に力を入れており、IT技術やマネジメントスキルの研修制度や勉強会などを通じて着実にキャリアアップすることが可能です。

★大きな裁量
希望キャリアに合わせて、コンサルなどの最上流工程から、要件定義～開発に至るまでさまざまな経験を積むことが出来ます。
プロジェクトだけでなく会社のリーダーとして、経営や人材育成にも携わることもできるので、自身の業務の幅を広げることが可能です。

★チャレンジできる風土
役職は立候補制のため、新卒二年目でリーダーになったメンバーもいます。
中途入社の方のアクション次第で多彩なキャリアを描くことができ、グループマネージャーや幹部として夢をかなえたメンバーも多数在籍しています。

■リモート可
弊社のエンジニアは約85%がリモートにて仕事をしております。
ただ、一部金融系のプロジェクト等に参画しているメンバーのみ出社がメインとなっている例がございますので、リモート可と記載をさせていただいております。

■必須条件
・インフラ業務経験3年以上の方（担当工程・技術は不問）
・プロジェクトマネージャーに挑戦したい方

■求める人物像
・お客様と良いサービスを作り上げていきたい
・サービスの企画や見積もりなぢ対応領域を広げていきたい
・伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい

■歓迎要件
・プロジェクトリーダーのご経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・DX推進のご経験がある方