◆新経営体制にてAI戦略を本格始動
2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。
この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。
全社AI領域のテックリードとして、カカクコムグループ全体の技術的難易度が極めて高い課題を突破できるトップエンジニアを募集します。

◆AIネイティブを追求
実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています
AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です
AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます
3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています

◆ポジションについて
全社AI領域のテックリードとして、プロダクト開発の主要工程におけるAI駆動化の実現、既存プロダクトのソフトウェアアーキテクチャをAI駆動最適へ再構築など、当社が直面している技術的限界を主体的に解決します。技術戦略の裁量と、全社への技術的影響力を持つポジションです。

◆期待する役割
■ソフトウェアアーキテクチャの再構築
- リアーキテクチャのアプローチ確立（既存システムの完全な仕様化、仕様駆動開発、技術選定判断）
- AIネイティブなアーキテクチャ設計（最適なマイクロサービス構造、API設計、データスキーマの再定義）
- 技術的負債の根本解決（複雑化した依存関係を紐解き、マイクロサービス化や最新スタックへの移行を主導）

■開発プロセスのAI駆動化
- 開発工程の自律化システムの実装（要件定義からテストコード生成、デプロイまでを繋ぐAIパイプラインの設計・コーディング）
- AI開発ツールの全社最適化（Cursor、Devin、Kiro等のツールをカカクコムの開発環境に統合するためのプラグイン開発や環境構築）
- CI/CDパイプラインのAI統合（ビルド・テスト工程における自動修復機能や、AIによる品質ゲートの実装）

◆想定されるキャリアパス
入社時：AIテックリード（既存システムの構造解析、AI-DLC基盤のプロトタイピング、特定領域のリアーキテクチャ）
1-2年後：AIテックリード（全社アーキテクチャの刷新完遂、開発プロセスのAI自律化実装、業界をリードする技術成果の発信）
3年後〜：全社CTO or 事業CTO（技術的な象徴として全社または特定事業を牽引）

◆ポジションの魅力（あなたのインパクト）
* 既存サービスのアーキテクチャを、あなたの設計で次世代へ刷新する
* カカクコムグループ全社の「開発全工程のAI化」標準を作り、数百名規模のエンジニア組織を先鋭化する
* 大規模サービスへの生成AI実装を技術面からリード

■必須条件
* ソフトウェア開発の実務経験 5年以上
* 大規模Webサービスのアーキテクチャ設計経験（マイクロサービス、分散システム、高負荷対策などの実務経験）
* 技術的負債の解消やリアーキテクチャの主導経験

■歓迎要件
* アドテクや先進アプローチの組織展開における実績
* テックリードや類似スペシャリスト職として経営インパクトのある成果創出
* マイクロサービスアーキテクチャの構築・運用の深い知見