◆募集背景
jinjerでは、勤怠・人事・給与・ワークフロー・経費など、複数の機能が連携する統合型人事SaaS「ジンジャー」を自社開発しています。
現在、東京本社では約86名のエンジニア組織を内製で運営しており、スピードと品質の両立を目指して、体制強化を進めています。

沖縄オフィスでは現在28名体制ですが、今後の事業成長と内製力強化に向けて、沖縄オフィスの開発チームを本格的に拡大していくフェーズにあります。
・東京本社だけに偏らない、価値あるプロダクトを生み出せる組織づくり
・今後拡大する沖縄拠点の技術的中核となる存在としての活躍機会

PMとして入社いただく方には、東京本社のエンジニアと連携しながら、プロダクトの進化を担う一員として開発に携わっていただくとともに、
将来的には沖縄拠点での技術リード・プロジェクト牽引に関与いただくことを期待しています。
“ただの沖縄拠点”ではなく、“事業を牽引するもう一つの開発中枢”を沖縄から生み出す──
そのスタートラインに立ち、私たちが目指す「日本一のプロダクト」「日本一の開発組織」を一緒に作っていっていただける方を募集します！

◆業務内容
ジンジャーシリーズの開発は、日本側のプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PM）とオフショアのエンジニアによって開発を行っています。
PdMと密に連携して開発要件の整理をするとともに、エンジニアリーダーやQAQCメンバーと連携し開発プロジェクトの進行をしていただきます。

＜具体的な業務について＞
・開発プロジェクトの管理業務全般
・PdMと連携しての要件整理
・インフラチームとのシステム構成検討
・デザイナー・海外エンジニアとの協働
・開発スケジュール管理
　設計・実装・レビュー・検証・リリースなど、プロダクト開発の全般における
　進捗状況の管理マネジメントを実施していただきます
・プロジェクト進行
　スクラムでの開発体制を敷いています
　開発チームのマネジメント全般を行っていただきます

◆こんな方welcome
沖縄から“日本一のプロダクトを創る”という挑戦を楽しみたいあなたへ

沖縄で、技術を武器に新しいキャリアを築きたい方
└ 都市圏での開発経験を、地元・移住先で活かしたい／家庭や暮らしも大切にしたい方に最適です

立ち上げフェーズのチームや文化づくりに興味がある方
└ まだ1名体制の沖縄開発チームを、仲間と一緒に“これから創っていく”ワクワク感があります

地域に根差しながら、全国級のプロダクト開発に関わりたい方
└ 拠点は沖縄、でも東京本社とも連携しながら、自社SaaSの成長に深く関与できます

単なる地方配属ではなく、「沖縄発の開発拠点」を自ら牽引したい方
└ 技術選定や開発スタイルも、あなたのアイデアや提案が組織を動かす可能性があります

◆チームの特徴
・CTOからのトップダウンで作るのではなく、自ら考え提案し、意思決定ができるようなティール組織を目指しています
・「言われたものを作るだけの開発組織では、良いプロダクトが作れない」という考えの下、「プロダクトがどうあるべきか」を企画と開発が一緒に考え、開発を進めています
・20代後半の若手から50代のベテランまで様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しています

◆ポジションの魅力
・プロダクトの開発責任者として、既存プロダクトもしくは新規プロダクトを担当していただきます
　ご本人様の希望に沿って、既存・新規プロダクトを振り分けていく予定です
・開発したプロダクトにおける品質管理や、開発進捗管理など、対象のプロジェクトにおいて責任をもって取り組んでいただくことができます

◆使用している技術・ツール
■ バックエンドFW：CodeIgnite
■ インフラ：AWS（EC2, ECS）
■ 監視・BI：Mackerel

■ ドキュメント：Figma／Google Drive
■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
■ コミュニケーション：GoogleMeet／ChatWork

■必須条件
・アジャイル・スクラム手法での開発経験
・Webアプリケーション開発における基本的な知識
・ 開発プロジェクトのPM経験

■歓迎要件
・開発経験（フロントエンド、サーバーサイド）
　PHP、Ruby、React.js, Vue.js　など
・フレームワーク
　Laravel、Rails　など
・データベース
　MySQL、PostgreSQL、MongoDB　など
・AWS（AWS利用経験があり、設定等もできると尚良し）
・Webサービス開発における基本的な知識
・プロダクトの保守・運用経験
・海外エンジニアとの共同開発（オフショア開発）経験