【業務内容】

・大手金融グループの業務要件を的確に把握し、ステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から運用移管までの上流工程をリードします。

・グループ全社員約7万台の端末基盤の開発・維持保守を担当し、安定したIT環境の提供を支えます。

・Windows 11へのOS更改プロジェクトを推進・実行し、最新のIT環境への移行を推進します。

・社員用シンクライアント端末およびFAT端末の導入・運用・管理基盤を構築して、効率的な端末管理を実現します。

・Office 365の運用保守を担当し、関連アプリケーションやサービスの企画・検討・開発を通じて業務効率化を支援します。

・社内ポータルの刷新など大規模プロジェクトをマネジメントし、組織全体の情報発信基盤の強化に貢献します



【募集ポジションの役割】

今回は、２つのグループいずれかへの配属となります。

運用および開発案件リーダーのポジションです。



＜端末グループ（端末基盤領域）＞

・案件管理、インシデント一次対応、エスカレーション、障害復旧対応と原因分析の実行

・OS更改、パッチ展開・設定変更の計画と実行管理

・保守ベンダーの作業依頼、SLA／QCD管理、契約に基づく品質チェック

・セキュリティパッチの運用、各種ソフトバージョンアップ、脆弱性対応の運用フロー整備



＜リテラシーグループ（Office365、社内ポータル領域）＞

・アプリ・サービス活用の提案や外部サービス導入の検討、障害発生時の影響調査・ユーザー案内

・大規模プロジェクトにて進捗管理や関係者調整、課題管理等でプロジェクトを推進する。



【開発環境】

〈OS〉Windows10,11（エンタープライズ）Windows Server、Linux

〈DB〉MySQL、Oracle

〈クラウド環境〉AWS、Azure

〈ミドルウェア〉ActiveDirectory、GPO管理、Microsoft365



【開発案件例】

　・Windows11定期バージョンアップ対応

　・Officeバージョンアップ対応

　・社内ポータル刷新

　・Office365認証基盤の刷新

　・シンクライアント基盤維持保守

　・各種保守切れ製品対応

　・セキュリティパッチ適用

　・グループポリシーによるクライアント環境維持


【身に付くスキル】

大手金融グループの業務要件を理解し、ステークホルダーと連携して上流工程の要件定義から運用移管までを経験。大規模な開発・運用に携われます。

・大規模プロジェクトを推進するマネジメントスキル：進行管理や関係者調整を通じ、計画立案・課題管理・リスク管理など体系的なプロジェクトマネジメントスキルを習得。

・Office365や外部サービスの企画・導入スキル：企画から検討、導入、運用まで一連の流れに携わり、ITサービス導入・展開に必要な実践力を習得。



【入社後のキャリアイメージ例】

・28歳（主任層）の活躍事例

7万人の社員が利用する端末基盤およびOffice 365や社内ポータル領域の企画・運用・改善に携わり、大規模プロジェクト推進にも挑戦可能。現場に近い立場で課題解決を重ね、将来的にはサービス活用提案や導入推進まで担える成長余地の大きい環境。



・35歳（課長補佐層）の活躍事例

社内端末基盤およびOffice 365、社内ポータル領域の中核メンバーとして企画・改善・運用をリード。大規模案件推進や関係者調整を通じ、上流から運用まで一貫して担い、グループ全体のコミュニケーション基盤・業務効率に大きなインパクトを与える役割。

■必須条件
・WindowsまたはLinux環境での構築・設計経験

・ネットワーク構築経験または知識

・クラウド環境でのサーバ構築経験または知識

■歓迎要件
・500万円以上案件の要件定義経験

・5人以上のリーダー経験

・5人月以上のPM経験

・各種ベンダー資格（AWS、Oracle、MOSなど）

・基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格