【淡路島】ローコード／ノーコード開発 ◆仕事後に海沿いの散歩をしながら帰宅などON-OFFの切り替えができる環境／テレワーク併用可
職種: ローコードエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県淡路市志筑新島１０−５
業務内容
お客様企業のDXに関わる開発プロジェクトや、パソナグループとして取り組んでいる地方創生事業をITの側面からサポートします。
島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、大手企業との共同開発等のDXアプリ/フロー開発等をお任せします。
業務改善から課題解決、開発、実装、内製化支援まで一基通貫でサポートしいきます。
チームとして取り扱っているローコード技術は以下の通りです。
【技術領域】
・Microsoft PowerPlatform（CopilotStudio/PowerApps/PowerAutomate/PowerBI/PowerPagesなど）
・RPA（UiPath/PowerAutomate/Winactor/BizRoboなど）
・Kintone
お客様の課題に合わせて対応する技術は異なるため、ご経験やご志向に応じて担当はお任せします。
【担当役割】
・業務アプリ開発（ユーザー要望ヒアリング/開発要件定義/設計/開発/テスト/リリース後の運用保守)
・カスタマー対応（ユーザーからの既存提供ツールに関する各種問合せ対応/技術相談/DX化支援/研修コンテンツ作成/研修開催）
すでに案件管理等のご経験をお持ちの場合には、以下プロジェクト及び人的マネジメントもお任せします。
・プロジェクトマネジメント（顧客折衝/人員確保/企画立案/予算管理/計画進捗管理など）
・プロジェクトリーダー（リソース管理/課題解決/ステークホルダー調整など）
■プロジェクト例
・飲食店/宿泊施設での業務最適化提案
・イベントでの顧客管理：スマートフォンとQRコードを利用した顧客管理をシステム化。
・RPAを活用したパソナグループ内業務の改善
⇒業務自動化の為のRPA（UiPath）ロボの開発、保守を業務ヒアリング～保守まで一貫して対応します。
・kintone導入
⇒導入先状況に合わせた環境構築、プラグイン設定から、kintoneの入力制限・自動処理の
プログラム実装を行いリリースします。
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
≪メンバー層の方の場合≫
入社後、3カ月間はカスタマー対応にて従事、製品/サービスに関する知識だけでなく、顧客対応の為のコミュニケーション能力など幅広い知識の習得と対応力を身に付けていただきます。
以降、6ケ月間はローコード全般にわたりプロジェクトに入っていただき、必要に応じて各種スキルを学びながらOJTも実施します。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■淡路Hubの特徴
◇地域住民の方との趣味、生活を通じた交流等仕事ではない関係構築もできる生まれています。
◇満員電車無し！出勤前に釣りでリフレッシュ。
仕事の後に海沿いの散歩をしながら帰宅など、ON-OFFの切り替えができる環境です。
無料通勤用シャトルバスも利用可能です。
◇他の部門、部署のメンバーとの交流会も実施。仕事以外の繋がり、コミュニティ活動も盛んです。
◇住宅手当：借り上げ社宅制度あり／会社指定住宅の家賃半額分の補助があります。
-自己負担額は立地・間取り・築年数によって異なります。（1人暮らし向け～家族向けによっても異なります）
◇パソナグループ運営の施設で、飲食費用補助制度利用可能です。
＜得られる経験・キャリア＞
・DX推進の提案/企画等を通じたITコンサルタントのキャリア。
・新規事業の起ち上げやプロジェクト推進を通じ、マネジメントや事業企画のキャリア。
・メンバー育成、フォローアップ等を通じた事業運用マネジメントキャリア。
・プログラマーからSE、プロジェクトマネージャーへの段階的なキャリアアップ。
・ローコード開発からWebアプリケーション開発、AI開発、クラウド等へのキャリアチェンジ。
その他、地方創生を通じた地域への貢献を通じ、自らの価値観や働き方について見直すきっかけを得られる方もいらっしゃいます。
島内の施設やパソナグループ社内向けDX推進の他、大手企業との共同開発等のDXアプリ/フロー開発等をお任せします。
業務改善から課題解決、開発、実装、内製化支援まで一基通貫でサポートしいきます。
チームとして取り扱っているローコード技術は以下の通りです。
【技術領域】
・Microsoft PowerPlatform（CopilotStudio/PowerApps/PowerAutomate/PowerBI/PowerPagesなど）
・RPA（UiPath/PowerAutomate/Winactor/BizRoboなど）
・Kintone
お客様の課題に合わせて対応する技術は異なるため、ご経験やご志向に応じて担当はお任せします。
【担当役割】
・業務アプリ開発（ユーザー要望ヒアリング/開発要件定義/設計/開発/テスト/リリース後の運用保守)
・カスタマー対応（ユーザーからの既存提供ツールに関する各種問合せ対応/技術相談/DX化支援/研修コンテンツ作成/研修開催）
すでに案件管理等のご経験をお持ちの場合には、以下プロジェクト及び人的マネジメントもお任せします。
・プロジェクトマネジメント（顧客折衝/人員確保/企画立案/予算管理/計画進捗管理など）
・プロジェクトリーダー（リソース管理/課題解決/ステークホルダー調整など）
■プロジェクト例
・飲食店/宿泊施設での業務最適化提案
・イベントでの顧客管理：スマートフォンとQRコードを利用した顧客管理をシステム化。
・RPAを活用したパソナグループ内業務の改善
⇒業務自動化の為のRPA（UiPath）ロボの開発、保守を業務ヒアリング～保守まで一貫して対応します。
・kintone導入
⇒導入先状況に合わせた環境構築、プラグイン設定から、kintoneの入力制限・自動処理の
プログラム実装を行いリリースします。
▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
≪メンバー層の方の場合≫
入社後、3カ月間はカスタマー対応にて従事、製品/サービスに関する知識だけでなく、顧客対応の為のコミュニケーション能力など幅広い知識の習得と対応力を身に付けていただきます。
以降、6ケ月間はローコード全般にわたりプロジェクトに入っていただき、必要に応じて各種スキルを学びながらOJTも実施します。
▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■淡路Hubの特徴
◇地域住民の方との趣味、生活を通じた交流等仕事ではない関係構築もできる生まれています。
◇満員電車無し！出勤前に釣りでリフレッシュ。
仕事の後に海沿いの散歩をしながら帰宅など、ON-OFFの切り替えができる環境です。
無料通勤用シャトルバスも利用可能です。
◇他の部門、部署のメンバーとの交流会も実施。仕事以外の繋がり、コミュニティ活動も盛んです。
◇住宅手当：借り上げ社宅制度あり／会社指定住宅の家賃半額分の補助があります。
-自己負担額は立地・間取り・築年数によって異なります。（1人暮らし向け～家族向けによっても異なります）
◇パソナグループ運営の施設で、飲食費用補助制度利用可能です。
＜得られる経験・キャリア＞
・DX推進の提案/企画等を通じたITコンサルタントのキャリア。
・新規事業の起ち上げやプロジェクト推進を通じ、マネジメントや事業企画のキャリア。
・メンバー育成、フォローアップ等を通じた事業運用マネジメントキャリア。
・プログラマーからSE、プロジェクトマネージャーへの段階的なキャリアアップ。
・ローコード開発からWebアプリケーション開発、AI開発、クラウド等へのキャリアチェンジ。
その他、地方創生を通じた地域への貢献を通じ、自らの価値観や働き方について見直すきっかけを得られる方もいらっしゃいます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
＜メンバー層＞
・下記のIT知識のいづれかを持ちあわせ、エンジニア実務経験が2年以上ある方
ノーコード／ローコード／Web開発／インフラ／情報セキュリティ／カスタマーサービス
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）
・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験
下記いずれかのご経験
・ローコード／ノーコード開発の実務経験 3年以上目安
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上目安
＜メンバー層＞
・下記のIT知識のいづれかを持ちあわせ、エンジニア実務経験が2年以上ある方
ノーコード／ローコード／Web開発／インフラ／情報セキュリティ／カスタマーサービス
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）
・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験
下記いずれかのご経験
・ローコード／ノーコード開発の実務経験 3年以上目安
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上目安
募集要項
| 職種 | ローコードエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00～17:30 |
| 休日 | 年間休日120日, 完全週休二日制,有給休暇 |
| 給与 | 年俸：4,500,000円 〜 8,500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月,12月） ・本給 ＋ 諸手当（職位手当or役割手当or職務手当)、職務手当2（固定残業代60,000(相当する残業時間:33時間5分)～20,000(相当する残業時間:6時間5分)を含む/月）、固定残業手当超過分時間外手当等 ※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,社内表彰,役職手当,社員持株会制度,財形貯蓄,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 24歳〜53歳 |
| 就業場所 | 兵庫県淡路市志筑新島１０−５ |
| 勤務先名 | 株式会社パソナ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.pasonatech.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 1367 |
| 選考について | ▼書類選考 ▼1次選考：オンライン（人事担当） ▼2次選考：オンライン（事業部門エンジニア） ▼最終選考：東京本社へのご来社（人事部門責任者） ※ご経験に応じ面接回数が変動する可能性がございます。 ※最終選考前に、Web適性検査の受講をお願いしております。（選考要素は含みません） ※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は同社規定により交通費をお支払いいたします。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 3 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟３階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698 労働者派遣許可番号：派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |