【金融機関向けシステムの維持開発業務】
■全国の金融機関の営業店システムの運用保守
定例保守作業として、顧客依頼を契機とした調査作業・DBパッチ作業等、トラブル発生時の統制・報告作業等を行います。

■仕様変更・機能追加の開発

【業務詳細】
■金融機関向けアプリケーション開発グループのリーダをお任せいたします。
■社員および協働者(5名～10名体制)のリーダとして、プロジェクトにおけるQCD管理、ならび協力先企業との調整業務（進捗、仕様調整、故障対応における調整・報告）を担当いただきます。

【業務の魅力】
■全国の金融機関が利用する共同システムにおける運用保守や仕様変更対応を行っており、アプリケーション開発における要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能です。
■要件定義工程から関与することができ、お客様と１からの仕組みづくりに携わることができます。
■レガシーシステムからの更改対応が順次進んでおり、Webシステム、スマートフォンアプリ、タブレットシステムへの移行開発の経験を積むことができます。
■メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
■金融業界の知識も身に着けることができます。

【開発言語・環境】
Visual Basic、VBScript、SQL
開発環境等：.Net、Java EE、Eclipse、Spring FW

【配属先情報】
・体制
課長1名－課長代理2名ー主任1名ー社員6名、BP40名程度
上記体制で複数PJ（1PJにつき社員2名前後）を対応

・20代～50代の各世代のメンバーが在籍
＊担当内に経験者採用や外国籍の社員も複数活躍中

【配属先のテレワーク比率】
10％

【キャリアアップ支援】
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり

■必須条件
下記いずれも必須

・チームリーダー経験 2年以上
・アプリケーション開発経験（C、C++、Javaなど）2年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・スケジュール策定及び進捗管理の経験

■求める人物像
・顧客やチームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方
・トラディショナルな開発スタイルにも興味を持ってモノづくりできる方
・能動的、主体的にPJに向き合い、チームとして業務推進ができる方

■歓迎要件
・PMP資格取得
・5名規模以上のPM経験
・QCD管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・開発標準に沿って開発をしたことがあること