※リファレンスチェック必須※アプリエンジニア(生保業界・アプリSE)
職種: フロントエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル

求人の特徴
フルフレックス制度
業務内容
【事業・組織構成の概要】
事業部門として、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。
当グループでは、大手生命保険会社様向けを中心としたモダナイ化・SI事業に特化しています。
【職務内容】
大手生命保険会社をクライアントとして、生保業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
【業務エリア】
生保業務の主要機能の手続きや事務に関わる画面、処理、対外接続処理の設計、開発となります。
【役割】
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)と共に価値を創出しながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。
【具体的なシステムイメージ】
生命保険における保険契約管理業務において、募集・新契約・保全・支払いなどの契約手続き処理を実現するシステム。
生保業務のフロント業務である募集・新契約からバック業務の契約保全、支払、収納、本社系機能の数理、経理まで幅広くシステム開発を担います。
また、生保営業職員、生保本社職員と生保契約者など身近な利用者にお使い頂くシステム開発を担います。
【ポジションのアピールポイント】
・入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。?
・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。
・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
・難易度の高いシステムに挑戦し、達成感と成長を実感できる環境です。
・専門性を高めるための充実した教育機会(育成プログラム・研修)を活用でき、挑戦・成長をサポートする環境が整っています。
【職場環境】
・リモートワーク:週1程度可能
・入社直後は出社を想定。立ち上がり後は、作業状況を踏まえた自己判断により、週1~2日程度のリモートワークが可能
・入社後即客先常駐の想定
事業部門として、金融業を中心にITソリューションを提供し、DX化・新サービス立ち上げ等、お客様にとっての新たな価値創造に貢献しています。
当グループでは、大手生命保険会社様向けを中心としたモダナイ化・SI事業に特化しています。
【職務内容】
大手生命保険会社をクライアントとして、生保業務アプリケーションの要件定義支援、設計、構築、開発、テストを担当いただきます。
【業務エリア】
生保業務の主要機能の手続きや事務に関わる画面、処理、対外接続処理の設計、開発となります。
【役割】
役割としては、プロジェクトに関わるステークホルダー(パートナー企業、社内他チームなど)と共に価値を創出しながらプロジェクトを推進することと、開発生産性や保守性に資するアプリケーションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。
【具体的なシステムイメージ】
生命保険における保険契約管理業務において、募集・新契約・保全・支払いなどの契約手続き処理を実現するシステム。
生保業務のフロント業務である募集・新契約からバック業務の契約保全、支払、収納、本社系機能の数理、経理まで幅広くシステム開発を担います。
また、生保営業職員、生保本社職員と生保契約者など身近な利用者にお使い頂くシステム開発を担います。
【ポジションのアピールポイント】
・入社後はスペシャリストとしてアプリケーションアーキテクトとして活躍していただくか、管理職としてアカウントを担当・部下マネジメントを担う役割を期待しています。?
・中小規模プロジェクトのアプリケーション仕様統括やシステムアーキテクト、アプリケーション開発チームリーダの経験を積み上げていただく。
・徐々に大きな規模のプロジェクト、広い範囲の役割を担っていただき、将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはSE組織のプログラムマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
・勤務環境は、適正な勤務時間の遵守、テレワークなどワークライフバランスに配慮した勤務を促進しています。
・難易度の高いシステムに挑戦し、達成感と成長を実感できる環境です。
・専門性を高めるための充実した教育機会(育成プログラム・研修)を活用でき、挑戦・成長をサポートする環境が整っています。
【職場環境】
・リモートワーク:週1程度可能
・入社直後は出社を想定。立ち上がり後は、作業状況を踏まえた自己判断により、週1~2日程度のリモートワークが可能
・入社後即客先常駐の想定
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
〈主任の場合〉
以下すべて必須。
・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること
・生保業務領域のアプリ開発経験
・上流工程の経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験(プロジェクトの規模は不問)
※生保企業での社内SE経験者も歓迎。
〈担当の場合〉
以下すべて必須。
・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること
・生保業務領域のアプリ開発経験
・上流設計経験
・チームリーダーの経験を有すること
※生保企業での社内SE経験者も歓迎
■求める人物像
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・チームリーダとして遂行できるリーダーシップ及びコミュニケーション能力(リーダー経験年数5年以上、管理メンバ5名以上)
・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人間
・新しい技術や仕組みに積極的にチャレンジできる方
・顧客のビジネス価値を意識し、提案力を発揮できる方
■歓迎要件
〈主任の場合〉
・PMP資格歓迎
・Web系言語(HTML、Javascript、CSS)での開発能力
・Java言語での開発能力
・PHP言語での開発能力
・HOLON言語での開発能力
・DB2を利用した開発能力
・Reactを利用した開発能力
〈担当の場合〉
・PMP資格歓迎
・Web系言語(HTML、Javascript、CSS)での開発能力
・Java言語での開発能力
・PHP言語での開発能力
・HOLON言語での開発能力
・DB2を利用した開発能力
・Reactを利用した開発能力
〈主任の場合〉
以下すべて必須。
・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること
・生保業務領域のアプリ開発経験
・上流工程の経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験(プロジェクトの規模は不問)
※生保企業での社内SE経験者も歓迎。
〈担当の場合〉
以下すべて必須。
・生保業務の主要機能(新契約、保全、支払、収納)のいずれかの業務知識を有すること
・生保業務領域のアプリ開発経験
・上流設計経験
・チームリーダーの経験を有すること
※生保企業での社内SE経験者も歓迎
■求める人物像
・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・チームリーダとして遂行できるリーダーシップ及びコミュニケーション能力(リーダー経験年数5年以上、管理メンバ5名以上)
・責任感を持って自ら考え推進していく積極性のある人間
・新しい技術や仕組みに積極的にチャレンジできる方
・顧客のビジネス価値を意識し、提案力を発揮できる方
■歓迎要件
〈主任の場合〉
・PMP資格歓迎
・Web系言語(HTML、Javascript、CSS)での開発能力
・Java言語での開発能力
・PHP言語での開発能力
・HOLON言語での開発能力
・DB2を利用した開発能力
・Reactを利用した開発能力
〈担当の場合〉
・PMP資格歓迎
・Web系言語(HTML、Javascript、CSS)での開発能力
・Java言語での開発能力
・PHP言語での開発能力
・HOLON言語での開発能力
・DB2を利用した開発能力
・Reactを利用した開発能力
募集要項
| 職種 | フロントエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 月平均10時間 |
| 休日 | 年間休日127日, 完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇, ・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等 |
| 給与 | 年俸:4,800,000円 〜 9,300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ・主任~担当レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万~660万円程度 ・月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 新規事業公募,通勤手当,住宅手当,家族手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 年齢 | 30歳〜45歳 |
| 就業場所 | 東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル |
| 勤務先名 | 日本電気株式会社(NEC) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝五丁目7番1号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://jpn.nec.com/ |
| 勤務先事業内容 | ITサービス事業、社会インフラ事業 |
| 勤務先従業員数 | 22210 |
| 選考について | 書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
