【クラウド移行のコンサルタント、ITSMコンサルタント】
職種: ITコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都品川区南大井六丁目26番2号大森ベルポートB館

業務内容
【募集背景】
企業や自治体のDX化に伴い、クラウド活用が加速する中、クラウド案件のプレ活動、コンサルティング、設計/構築およびプロジェクトマネジメントを行える人材が不足しています。クラウド基盤に対する知見を持ちフロントの事業部と一緒に、お客様向けのクラウド移行の提案活動やコンサルティング、ServiceNow導入プロジェクトのPMができる人材を募集しております。
【職務概要】
・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤の移行のコンサルティングを取り纏める。
・オンプレからクラウドへの移行を検討しているお客様に対し、マネージャあるいはリーダの立場でプレ活動やコンサルティングの実施を推進する。(複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)
・比較的小規模のチームを率いて、1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負う。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行うとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。
・受注目標を持ち、責任をもって遂行する。
【職務詳細】
・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤の移行のコンサルティングを取り纏める。
・オンプレからクラウドへの移行を検討しているお客様に対し、マネージャあるいはリーダの立場でプレ活動やコンサルティングの実施を推進する。(複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)
・比較的小規模のチームを率いて、1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負う。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行うとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。
・受注目標を持ち、責任をもって遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
クラウドビジネスは、昨今の情勢により急成長市場となっており、また日立の注力領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
直近では戦略的に大規模プロジェクトの獲得を重点的に行えていることから、今後も継続して大型案件に携わっていただける機会が多く、世の中へのインパクトの大きい仕事ができます。
また社会インフラ領域や公共、金融領域など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見・経験の獲得とともに、顧客課題解決に向けて、クラウドスキルの知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
当社が保有する幅広い製品・サービス基盤を活用いただけるため、お客様へ提案できるソリューションの幅広さや、多様なスキルを身に付けられる点も特徴です。
【働く環境】
■チームについて
コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野/スキルを活かし活躍しています。
■働き方について
在宅/出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社/出張あり。
なお、プロジェクトによっては顧客先やそれに準ずるプロジェクトルームで勤務する場合があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
企業や自治体のDX化に伴い、クラウド活用が加速する中、クラウド案件のプレ活動、コンサルティング、設計/構築およびプロジェクトマネジメントを行える人材が不足しています。クラウド基盤に対する知見を持ちフロントの事業部と一緒に、お客様向けのクラウド移行の提案活動やコンサルティング、ServiceNow導入プロジェクトのPMができる人材を募集しております。
【職務概要】
・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤の移行のコンサルティングを取り纏める。
・オンプレからクラウドへの移行を検討しているお客様に対し、マネージャあるいはリーダの立場でプレ活動やコンサルティングの実施を推進する。(複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)
・比較的小規模のチームを率いて、1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負う。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行うとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。
・受注目標を持ち、責任をもって遂行する。
【職務詳細】
・日立の注力領域であるパブリッククラウド/プライベートクラウド含むハイブリッドクラウド基盤の移行のコンサルティングを取り纏める。
・オンプレからクラウドへの移行を検討しているお客様に対し、マネージャあるいはリーダの立場でプレ活動やコンサルティングの実施を推進する。(複数のプロジェクトを兼務する場合も有り)
・比較的小規模のチームを率いて、1つないし複数のプロジェクトに対し、責任を負う。
・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内メンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行うとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る。
・受注目標を持ち、責任をもって遂行する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
クラウドビジネスは、昨今の情勢により急成長市場となっており、また日立の注力領域として事業拡大を目指しており、様々な案件推進とともに、事業拡大戦略や新規ソリューションの立ち上げと展開に携わることができます。
直近では戦略的に大規模プロジェクトの獲得を重点的に行えていることから、今後も継続して大型案件に携わっていただける機会が多く、世の中へのインパクトの大きい仕事ができます。
また社会インフラ領域や公共、金融領域など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見・経験の獲得とともに、顧客課題解決に向けて、クラウドスキルの知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。
当社が保有する幅広い製品・サービス基盤を活用いただけるため、お客様へ提案できるソリューションの幅広さや、多様なスキルを身に付けられる点も特徴です。
【働く環境】
■チームについて
コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野/スキルを活かし活躍しています。
■働き方について
在宅/出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社/出張あり。
なお、プロジェクトによっては顧客先やそれに準ずるプロジェクトルームで勤務する場合があります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
■大卒以上
・クラウドの設計/構築/運用関連の案件に3年以上従事した経験のある方
・クラウドやITに対する専門的な知識を有し、チームの取り纏めとして自身の考えだけでなく、メンバや顧客と一緒に、建設的な議論ができる方
・顧客、社内フロントの立場や背景を理解し、対立する意見を取りまとめながらオプションを比較検討する等、適切に議論や方向性をまとめ、各ステークホルダが理解できるように相手に合わせた説明のできる方
・要件定義基本設計の経験
■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
(1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。
(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。
(3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。
■歓迎要件
・IT、ITSMのコンサルティング経験のある方
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方
・クラウド関連資格保有(AWS、Azure、GCPの中級以上)
・プロジェクトマネジメント関連資格保有(IPA:プロジェクトマネージャ、PMI:プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP))
・ITILマネージャ/エキスパートレベル(「Managing Professional」、「Strategic Leader」など)
・情報処理安全確保支援士
・「TOEIC600点以上」
■大卒以上
・クラウドの設計/構築/運用関連の案件に3年以上従事した経験のある方
・クラウドやITに対する専門的な知識を有し、チームの取り纏めとして自身の考えだけでなく、メンバや顧客と一緒に、建設的な議論ができる方
・顧客、社内フロントの立場や背景を理解し、対立する意見を取りまとめながらオプションを比較検討する等、適切に議論や方向性をまとめ、各ステークホルダが理解できるように相手に合わせた説明のできる方
・要件定義基本設計の経験
■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
(1)スピード感をもって変化に向き合い、新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。
(2)社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。
(3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く客観的な分析力。
■歓迎要件
・IT、ITSMのコンサルティング経験のある方
・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方
・クラウド関連資格保有(AWS、Azure、GCPの中級以上)
・プロジェクトマネジメント関連資格保有(IPA:プロジェクトマネージャ、PMI:プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP))
・ITILマネージャ/エキスパートレベル(「Managing Professional」、「Strategic Leader」など)
・情報処理安全確保支援士
・「TOEIC600点以上」
募集要項
| 職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:50~17:20 |
| 休日 | 年間休日126日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇 |
| 給与 | 年俸:7,800,000円 〜 10,300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,家族手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 年齢 | 〜39歳 |
| 就業場所 | 東京都品川区南大井六丁目26番2号大森ベルポートB館 |
| 勤務先名 | 株式会社日立製作所 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.hitachi.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 25892 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
