【募集背景】
ヘルスケア領域ではお客様を取り巻く業界環境の変化に伴い、
一般的な営業活動に加え、より良い提案活動をお客様と一緒に企画/構想する協創型のプリセールス・コンサルタントの役割が求められています。
また、その想いを継承した形で確実なプロジェクト推進を行うプロジェクトマネジメントの役割も当然必要とされています。
当該領域の事業拡大に向け、お客様の現状・実態について把握した上で、より良い提案活動を実現すべく、
お客様目線で物事を捉え、圧倒的当事者意識でお客様と会話出来る人財を募集します。

【職務概要】
超上流を担うSEとして、製薬業のお客様を中心に顧客協創をしながら新しい事業やSIプロジェクトの立上げ/推進をリード頂きます。
構想策定・計画立案等のコンサルティングフェーズから参画し、お客様の経営・業務課題をデジタル技術を用いて実現すべく、プロジェクトを推進頂きます。
お客様のデータドリブン経営を成功に導くために必要なデータモデリングなどの知識を活用し、新たな価値を提供して頂きます。

【職務詳細】
■　お客様内のIT中期経営計画を理解し、その内容に合ったセールス/提案活動を推進する。
■　お客様内の検討にも積極的に参加し、案件の立上げをリードする。
■　必要に応じてRFP作成の支援を実施する。
■　RFPに対する見積、提案書を作成する。
■　受注に向けてのプレゼンテーションを実施する。
■　プロジェクト憲章/プロジェクト計画を作成し、実際の案件を推進する。
■　プロジェクトをクロージングし、後続案件のリカーリング活動を実施する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■　超上流（顧客と一緒に企画立案を行う、コンサルティングを行う）からプロジェクト携わることでお客様からの信頼獲得に繋がり、自己成長やキャリアアップを感じられるポジションです。
■　自身が立上げ成功させたプロジェクトをきっかけにたくさんの仕事の引き合いをいただきありがとうをたくさんいただけるチャンスがあります。
■　日立という企業を積極的に活用し、お客様にとってより良い価値を提供できます。
■　企業の経営戦略や新規事業構想に携わることができます。
■　日立というネームではなく、バイネームで社会貢献ができる人財に成長できます。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
総勢18名（課長2名、技師11名、担当者7名、シニア1名）
②働き方について
出社、在宅勤務のハイブリッド（今後も柔軟に勤務可能）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■必須条件
■大卒以上
■要件定義基本設計の経験
以下のいずれかのご経験（3年以上）やスキルをお持ちの方
・ITプロジェクトにおいてコンサルタント/SEとしての上流フェーズ参画経験
・IT/デジタル領域におけるソリューション/サービスの企画・提案経験
・マルチベンダでの案件の対応経験
・規模に関わらず難易度の高いプロジェクトにおけるマネジメント経験

■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

■歓迎要件
・研修や市場動向を自ら積極活用し、学習する意欲のある方（お客さまと対等に議論するために、論文調査などの勉強が必要不可欠であるため）
・顧客目線で新しい価値を提供できるよう努力できる方
・データエンジニアリング/データサイエンスに興味がある方
・グローバルビジネスへの興味（TOEIC：750点以上なら尚可）