①クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せいたします！
ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。

②社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。
PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定などに加え、AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、今後のプロダクト成長に関わる開発にも携わっていただきます。

■募集背景
自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、
一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。
近年、人事には定型的な労務管理業務に加え、人的資本経営への対応や従業員エンゲージメントの向上など、より戦略的な人事業務の重要性が増しています。
こうした変化を受け、jinjerは「AIエージェント戦略」を発表し、人事業務を支えるAI機能の開発を本格的に進めています。
現在、AIエージェントの基盤開発を加速するため、新たなエンジニアを募集しております。

■ポジションの魅力
①フルスタックエンジニアとして開発可能
弊社開発チームメンバーのほとんどが「フルスタック」で開発をしているため
バックエンド、フロントエンド、インフラ、アプリetc...色んなことにチャレンジしてみたい方は大歓迎です！

②決定権は全員に（ティール組織を目指しています）
多様性を重視している当社では、ティール組織を目指しております。意思決定をメンバー一人ひとりに委ね、現場レベルで決めた事柄に沿って動いていくパターンがほとんどです。
そのため、受動的ではなく能動的に行動できる方には裁量の大きなポジションです！失敗自体は全く問題ありません。
それよりも、失敗を恐れずに積極的に前へ進もうとする意欲を尊重しています！

■使用している技術・ツール
■ バックエンドFW：CodeIgniter
■ インフラ：AWS（EC2, ECS）
■ 監視・BI：Mackerel
■ ドキュメント：Figma／Google Drive
■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
■ コミュニケーション：GoogleMeet／ChatWork

■必須条件
・Webアプリケーションでのバックエンドエンジニアとしての開発経験7年以上
・PythonもしくはPHPを用いての開発経験3年以上
・AWSの知見

■求める人物像
■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方
■ 裁量と責任を持って働きたい方
■ 組織を創ることに興味がある方
■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方

■歓迎要件
・ LLMモデル開発・学習に関する知識
・生成AIの活用経験
・データサイエンス・機械学習の基礎知識
・Go言語を使用した開発経験