【募集背景】
　私たちの部署では、政府のデジタル田園都市国家構想、自治体業務システム標準化・共通化等の国策のもと、日立製作所の自治体ビジネスを全国の営業・SEと一緒に企画・推進・取り纏めの部署で、内閣府・デジタル庁・総務省へのロビー活動といった超上流工程から、全国のプロジェクト支援活動まで幅広く活動中です。
　新内閣では地方創生2.0が掲げられ、これからより一層、自治体ビジネスのニーズが高まってきます。私たち仲間のSEと一緒に楽しみながら成長事業に携わり、クラウドやシステム開発の専門知識の更なる習得や皆さんの特技を生かせる新たな安定した職場として、ぜひ選んでいただきたいと思います。
　皆さんのご応募お待ちしております。

【職務概要】
公共・自治体における住民向けサービス・職員向けサービス、官民が連携したサービスなど、新技術を活用して、社会課題を解決するソリューションやサービスを企画・開発・提案していく業務、及びその具体的な案件対応等を担当していただきます。

【職務詳細】
■対象
・提案先・お客さまは自治体、国（総務省やデジタル庁等）、及び民間企業となる場合もある

■サービス・ソリューション企画
・市場、ニーズ調査、サービス・ソーリューション企画、企画評価のためのPoC・評価、事業性評価
・技術的課題・対策、ビジネス課題対策

■サービス・ソシューション事業計画策定
・企画において事業対象となったものの事業計画策定(開発計画、投資回収計画、拡販計画等）

■サービス・ソリューション開発、保守・稼働維持
・事業計画化されたサービス・ソリューションの開発（開発リーダー及び一部開発）
・開発されたサービス・ソリューションの保守・稼働維持

■サービス・ソリューション拡販、案件対応
・開発されたサービス・ソリューションの拡販・プレ活動
・お客さまの実際の案件対応(提案/構築/保守等)

■その他
・新規領域ビジネス推進の一環として、自部門以外(公共分野における他部門、公共分野以外の他部門）との連携、会社として取り組んでいるLumada推進活動にも関わっていただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・日立製作所の中で自治体分野を牽引する部署であり、お客様と相対している各フロント部門やベンダーと連携し、最新技術や先進的な取り組みに関わることができます。
・日本の公共分野・自治体を中心として、さまざまな社会課題を解決するためのソリューション・サービスの企画・開発・提案に関わることで、さまざまな人々への貢献、新たな日本の未来を切り開くことへの貢献ができます。
・最新技術や先進的な取り組み(実証実験等)に関わることができます。
・社内の多くの組織やメンバ、社外の多種多様なお客様やベンダーと連携、関わり合いながら、より大きな・影響力のある仕事ができます。

【キャリアパス】
・ これまで自身が持っていた技術をベースといして、更に日立グループの知見や手法、新しい取り組み参画することで、課題解決能力の向上、スキルアップをすることができます。
・若いうちから権限移譲を行い、新しい企画・取り組みにチャレンジできる機会が多くあります。成果によりキャリアップしていくことができます。

【これまでの経験を活かす】
・自治体のお客様に新たな価値を提供するためには、自治体の業務に課題意識をもち、従事された経験、また、課題解決ために、実施したシステム・サービスの開発および、最新技術の調査・適用をおこなった経験を活かすことができます。
　これらの経験を活かし、社会課題の解決を一緒に実現できる方を募集します。

【働く環境】
■配属組織構成
　配属組織の社員数は30名弱です。
　組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■働き方
　在宅勤務と出社を組み合わせながら仕事を進めていただきます。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■必須条件
■大卒以上

■資格
・基本情報処理技術者資格（FE）（当資格以上の情報処理技術者資格でも満たすものとする）

■業務経験
・自治体向けシステム、また自治体に関連したシステムの経験(５年以上)
・お客様・社内との調整・連携推進経験(３年以上)
・DX提案（クラウド、SaaS活用、ローコード系システム）の経験(１年以上)
・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験（３年以上）
・ITシステムの提案活動に従事し、提案書や見積をとりまとめた経験（１年以上）
※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等
・要件定義基本設計の経験

■求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
①担当する業務に対して自主的・自発的に計画、行動、発言・協議ができる方
②顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方
③リーダーとしてリーダーシップを取り、段取りをしながら、業務及びチームをまとめていくことができる方
④困難な課題にも根気よく対応ができる方
⑤業務に熱意をもって取り組める方
⑥自身の成長だけではなく、組織や後輩・同僚の成長のため、時間をさくことができる方

■歓迎要件
■資格
・高度情報処理技術者資格（PM/SA/ST/SM/DB/NW/SCなど）
・PMP®認定
・AWS Certified Solutions Architect -Professional 以上
・AWS Certified DevOps Enginner -Professional 以上
・TOEIC（R）テスト650点以上

■業務経験
・ITシステムの導入・開発案件に従事し、プロジェクトを取りまとめた経験、またはチームリーダーとして取りまとめた経験(３年以上)（プロジェクト規模、10人/月以上、または作業コスト総額３億円以上）

・顧客との共創要素の強いPJや、大規模PJでのリーダー経験(３年以上）
・ITシステムの提案活動におけるプレゼン対応をした経験（３年以上）
・クラウドサービス（awsやazure等）での開発経験（３年以上）
・新しい事業の企画やサービスの事業化の経験（５年以上）
※ITシステムとはパッケージ製品やサービス、またはスクラッチ開発等。

その他
・様々な業種・社会に関する知識を有し、社会課題及びその解決に関する知見のある方