※リファレンスチェック必須※OSSを活用した自動化エンジニア(コンサルティング・システム開発・構築・運用)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】
職種: サーバーサイドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 神奈川県川崎市中原区下沼部1753

業務内容
【事業・組織構成の概要】
当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
配属チームは13名の構成で、20代~50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
【職務内容】
以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。
A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。
B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。
【ポジションのアピールポイント】
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のシステム構築/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。
・マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジ頂くことが可能です。
当組織は、OSS(Exastro※・Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。
NECが公開するOSSのExastroを開発していることも大きな特長です。
配属チームは13名の構成で、20代~50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。
※Exastroとは、システムライフサイクル(設計・開発・設定・運用)をデジタル化・自動化・省力化することを目的としたNECが公開するオープンソースです。
【職務内容】
以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。
A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。
B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、Exastro(OSS)に組み込み公開する。
【ポジションのアピールポイント】
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(Exastro・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のシステム構築/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。
・マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジ頂くことが可能です。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
【プロフェッショナル(課長相当)の場合】
<マネジメントスキル>
・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト(10名以上)におけるPL経験
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理のスキル/経験
<技術スキル>
・Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル
【主任の場合】
<マネジメントスキル>
・スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を行い、顧客のステークホルダと交渉することができること
・5名以上のBP/VCを管理して案件推進を行った経験があること
<技術スキル>
・サーバ(Linux/WindowsServer)、仮想化技術(AWS/Azure/GCP)、自動化(Ansible、Terraform、CloudFormation)に最低1つ自身をもって説明できる技術知識を有していること
■求める人物像
複数名程度のチームを牽引、メンバを育成し、事業拡大を志すマインド。
以下のようなコミュニケーションスキルを有する事。
・顧客や関係者の要望・課題を正確に把握できること
・技術的な内容を非技術者にわかるように伝えるために内容を理解し、資料(図や例示)を用いて適切に説明できること
・定例会議での報告資料作成・プレゼンを行えること
・トラブル発生時のエスカレーション含めた対応と根本原因の特定を推進できること
・顧客や社内の関連チームと良好な関係を築けること(協力関係を築くことができること)
■歓迎要件
【プロフェッショナル(課長相当)の場合】
<マネジメントスキル>
・PMBOKやPMP等のプロジェクトマネジメント資格
・顧客折衝・提案活動の経験、および提案書作成スキル
<技術スキル>
・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等)
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等)
【主任の場合】<技術スキル>
・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等)
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等)
<経験>
・自動化を活用した案件を経験したことがある
・PJ計画書を執筆したことがある
【プロフェッショナル(課長相当)の場合】
<マネジメントスキル>
・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト(10名以上)におけるPL経験
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理のスキル/経験
<技術スキル>
・Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル
【主任の場合】
<マネジメントスキル>
・スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を行い、顧客のステークホルダと交渉することができること
・5名以上のBP/VCを管理して案件推進を行った経験があること
<技術スキル>
・サーバ(Linux/WindowsServer)、仮想化技術(AWS/Azure/GCP)、自動化(Ansible、Terraform、CloudFormation)に最低1つ自身をもって説明できる技術知識を有していること
■求める人物像
複数名程度のチームを牽引、メンバを育成し、事業拡大を志すマインド。
以下のようなコミュニケーションスキルを有する事。
・顧客や関係者の要望・課題を正確に把握できること
・技術的な内容を非技術者にわかるように伝えるために内容を理解し、資料(図や例示)を用いて適切に説明できること
・定例会議での報告資料作成・プレゼンを行えること
・トラブル発生時のエスカレーション含めた対応と根本原因の特定を推進できること
・顧客や社内の関連チームと良好な関係を築けること(協力関係を築くことができること)
■歓迎要件
【プロフェッショナル(課長相当)の場合】
<マネジメントスキル>
・PMBOKやPMP等のプロジェクトマネジメント資格
・顧客折衝・提案活動の経験、および提案書作成スキル
<技術スキル>
・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等)
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等)
【主任の場合】<技術スキル>
・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等)
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等)
<経験>
・自動化を活用した案件を経験したことがある
・PJ計画書を執筆したことがある
募集要項
| 職種 | サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 年間休日127日, 完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇, ・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等 |
| 給与 | 年俸:6,800,000円 〜 12,000,000円 固定残業:なし ・プロフェッショナル(課長相当) ~主任 レベルを想定 【想定報酬】 プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 新規事業公募,通勤手当,住宅手当,家族手当,社員持株会制度,財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 勤務先名 | 日本電気株式会社(NEC) |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝五丁目7番1号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://jpn.nec.com/ |
| 勤務先事業内容 | ITサービス事業、社会インフラ事業 |
| 勤務先従業員数 | 22210 |
| 選考について | 書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
